不辱使命创一流———寻乌县人民检察院精神文明建设纪事 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年08月07日06:44 大江网-江西日报 | |
这里走出了“中国十大杰出检察官”———原检察长严能礼。 自1999年省检察院评选“‘五好’、‘两满意’检察院”活动以来,这里又连续4年荣膺此项荣誉。今年,又被评为“全国精神文明建设工作先进单位”。获此殊荣的同行全国只有两个,全省则仅此一家……在这些光荣历史的背后,是一种“不畏贫困,负重拼搏,不辱使命,争创一流”的精神力量。 了解寻乌检察院的人都说,这里最大的特点就是制度的承传性和检察长的“第一线精神”。 与历任检察长一样,赖黎明上任后的一件事,就是梳理十几年来的规章制度。他把这些规章制度装订成册,发到各科室。赖黎明认为,这里的许多成功经验都需要学习。 火车跑得快,全靠车头带。该院历届检察长总是恪守“有阻力,领导带头顶;有干扰,领导带头排;有困难,领导带头干”的工作作风。思想政治工作是该院精神文明创建工作的核心主线,该院把它延伸到八小时之外,延伸到家庭之中,并与解决干警的实际困难,消除其后顾之忧结合起来,使干警感受到集体的温暖,增强了班子的凝聚力和战斗力。 为提高办案效率和技侦水平,该院打破科局室的界限,大胆创新,成立队伍建设、反贪污贿赂、司法监督三个核心小组,既分工又合作,成为有机整体。同时把心理学、控制论、信息论等现代知识引进业务学习之中,引导干警学以致用。 工作机制的转变与业务技能的提高,使反贪核心小组成立当年,就创下了该院立案数历史之最。反贪工作、立案监督工作等7项工作考核跃居赣州市前列,反贪污贿赂核心小组的成功做法也被省院推广。 结合本院实际,该院还首创了“周末点评制”,对制度执行得好的及时表扬,差的当面批评。一次,有名干警以家中有事为由,不愿参与看管嫌疑人。在周末点评会上,赖黎明严肃地批评了他,并按制度取消了他当年的评先资格。不久,当了解到这名干警家里有困难时,院领导三番五次跑有关单位请求给予帮助,使该干警十分感动。 寻乌检察院把办案视作检察机关的生命,不但做到文明办案、提高办案效率,而且不断拓宽办案渠道,把治腐惩恶引向深入。该县某公司未经审批,擅自将位于繁华地段60多平方米的店面以低价卖给钟某,造成6.8万元国有资产流失。该院积极支持国资局作为原告向法院提起诉讼,最后法院判决该房地产转让无效。去年该院还挖出首例“涉黑”案,涉案的20多人被判刑。对此,百姓无不拍手称快。 寻乌检察院的反贪工作也成效显著。继查处李某23万元的贪污案后,去年又挖出一起60万元的贪污大案。3年来,该院立案侦查各类贪污贿赂、侵权渎职案件42件,其中大案16件。 在犯罪分子眼里,寻乌检察院是个攻不破的“堡垒”。在种种诱惑面前,全院干警拒腐防变,永葆本色。听说检察院要建办公楼,一个包工头为了取得承建权,暗地里送给赖黎明4000元红包,赖黎明当即断然拒绝;一个被查的单位领导将5000元现金,送到赖黎明面前,要求网开一面,被他当场顶回。县地税局有人涉嫌贪污被查,嫌疑人家属给承办人送去红包,被干警当即拒绝。 不断追求和不断创新,使该院插上了腾飞的翅膀。近年来,该院综合考评年年位居赣州市前列,还分别获得了省市“先进检察院”的光荣称号。全院干警有31人次受上级表彰,其中2人记一等功,8人记三等功;单位荣立集体一等功二次、二等功一次。检察长赖黎明等3名检察官相继被省院评为“人民满意的检察官”。 (古松林 刘传健 来源于:江西日报)
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