新官上任，往往要面对前任留下的一些事情和问题，有的还比较棘手，难以处理。如何对待这些“旧事”，对“新官”来说无疑也是一种考验。
有的人遵循“新官不理旧事”的“处世哲学”和“为官准则”，认为新官理旧事，理好了，功劳政绩是人家的，显不出自己的能耐；理不好，麻烦怨声惹上身，弄得里外不是人。于是，上任伊始，先把旧事挂起来，重打锣鼓另开张。前任未完成的工程项目，一律停下，改弦更张，重铺摊子另上项目，点上自己的“三把火”，“烧”出本官的“政绩”来；前任制定的政策，许下的承诺，统统作废，“一朝天子一朝臣”，“一个将军一个令”，张三当权搞张三的政策，李四在位许李四的承诺，各吹各的号，各唱各的调；前任欠下的债务，更是不闻不问，所谓“冤有头，债有主”，不好翻别人的“老账”，也犯不着帮别人“擦屁股”。诸如此类，一些地方、部门和单位，人事变动以后，尤其是“一把手”更换之后，“新官不理旧事”的现象屡见不鲜。
在“新官不理旧事”成为官场“潜规则”的地方，新官“后浪推前浪”，旧事却一年更比一年多。某些“历史”遗留问题就像皮球被踢来踢去。这种现象，害莫大焉！其一，侵害群众利益。甲官上台搞西瓜兴县，农户们就得想方设法去种西瓜；乙官继任想芝麻富民，农户们又要摘掉西瓜种芝麻；丙官来了，可能还有别的“高招”……政策缺乏连续性，劳民伤财的事自然也就多了。其二，损害政府形象。政府就是政府，不管换届几次，哪个新官上任，在老百姓心目中永远都是同一个政府；不论旧事新事，都是政府应该解决的事；不管旧官新官，都应该为老百姓排忧解难。群众利益无小事。谁不理民事，都是在给党和政府抹黑。其三，危害发展大局。现在许多地方都注重招商引资。但一些领导干部对吸引新的投资者积极性很高，对以前的投资者却没有什么热情，尤其是对过去的承诺不认账，往往以一句“新官不理旧事”作为不践诺的理由、托词，寒了客商的心。如此不讲诚信，谁都会望而却步，最终贻误的还是本地的经济发展大业。
“旧事”没人理的后果，“新官”们也心知肚明。为什么仍有这样的现象产生呢？追根究底，还是私心杂念在作祟。没有树立正确的权力观，只想轰轰烈烈追求所谓“政绩”，不去踏踏实实干事，更不愿默默无闻接过别人手中的“接力棒”。只有那些不求当官，只求干事的人，才不会患得患失，才不会斤斤计较，才不会瞻前顾后，也才会不分前任后任，不管旧事新事，都尽本分去干，尽全力干好。
由此可见，“新官不理旧事”，其实是一种官僚主义的“准则”，是与“三个代表”的要求格格不入的。党和人民的事业是连续的，是永无止境的，不应该有什么新旧之分。只要是关系经济发展的事，关系社会稳定的事，关系群众利益的事，都是各级领导干部的分内事，不论官居何位、任职几载，都要千方百计地抓紧、干好。前任要在任内做好工作，尽量不给后任留下什么难题；后任要以大局为重，目光远大，有继往开来的胸怀，为了党和国家的事业，为了人民群众的根本利益，抛开自己的私心杂念，去理旧事，理好旧事。只有这样一任接着一任干，我们的事业才能不断向前发展。
(余霞 江西日报)
