据新华社杭州8月6日电（记者谢云挺）上海、浙江、江苏三地的人才资源终于从制度层面跨出自由流动和共享的第一步，8月6日，首批6项推进长三角人才一体化合作协议正式在杭州签约。

　　这次首批启动实施的6项合作项目包括：一是高层次人才智力共享。三方共建高层次人才名录，并着重在省市县区域范围内展开合作。高层次人才智力的交流合作打破行政分割，各方鼓励本地高层次人才到对方从事咨询、讲学、兼职、科研和技术合作、技术入股、投资兴办高新企业或从事其他专业服务，促进之间有序流动、合理配置。

　　二是专业技术职务任职资格的互认。三方同意对三地省（直辖市）人事行政部门认定的高级专业技术职务任职资格以及中级专业技术职务任职资格予以互认，不再实行复审、复评或确认。

　　三是专业技术人员继续教育资源共享。三方商定每年联合举办高研班的项目，互派专家和学员参加学术交流与研修，并予以互认。

　　四是博士后工作合作机制。建立三地博士后管理部门之间定期联系制度和博士后科研流动站，特别是博士后科研工作站联合招收培养博士后研究人员工作机制，加强三地博士后联谊会之间合作交流。

　　五是公务员互派交流学习。公务员互派交流采取自愿组合、对等互派的方式。三地可以根据本地区、本部门工作需要经省市政府人事行政部门统一协调后组织实施。

　　六是人才服务合作。三方将共同建服务平台，实行人才网站链接，互设服务窗口，为用人单位异地提供人才人事服务。同时加快建立长三角区域人才大市场。

　　(江西日报)

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