本报杭州电昨天，长江三角洲人才开发一体化研讨会提出该规划提纲及实施方案（讨论稿）。规划将调查长三角地区人才基本情况，确立统一的人才统计标准，确定统计的范围，该范围包括地区人才数量、结构、薪酬等。

　　规划将结合各地经济发展产业特点，对长三角地区人才现状进行分析、评价。

　　上海人事局一位负责人说，规划着重找出制约长三角地区人才的瓶颈，从体制、机制、法制、服务、市场环境上制订解决途径。

　　（特派记者徐哲）[新闻附件]长三角人才流动关键词

　　关键词一：精英名录年内，长三角将有一份精英名录，收录高层次人才的基本信息

　　关键词二：互认职称今后，上海的高级工程师到苏浙两省去工作，互认职称

　　关键词三：公务员互派今后互派公务员前往外地交流学习，以提高公务员的素质

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