为稳定我省的科技工作者和人才队伍，提出如下四点建议：一要进一步完善人才引进和稳定的政策，特别是重视高层次、创新型人才的稳定和引进。同时，进一步在全社会宣传科技和人才的重要性，形成全社会求贤若渴、爱才如命的风尚。

　　二是抓紧研究、制订出一套适应市场经济运行规律的用人机制和激励机制，进一步激发和调动科技工作者的积极性和创新热情。

　　三是进一步提高党、政科技管理人员的水平与素质，增强其使命感和凝聚力，强化其人才与服务意识，使科技管理队伍真正成为党和政府的形象塑造者。

　　四是加强对科技工作者的人文关怀和持续培养。各级党委和政府要主动关心广大科技工作者的身心健康，及时解除他们工作、生活的后顾之忧。同时，从制度和机制上保证他们有接受继续教育和专业进修的机会和条件。安徽师范大学常务副校长、博士生导师刘登义

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