本报8月8日讯（记者 刘影实习生邓果）残疾人是一个就业非常困难的群体，政府曾多次要求各用人单位帮助残疾人就业。然而家住长沙金苹果大市场附近的残疾女青年朱文蓓参加了今年的长沙事业单位工作人员考试，并以优异的成绩考取所报单位的职位，却因手指畸形残缺最终被人事部门拒之门外。女学士双考过关

　　今年24岁的朱文蓓，毕业于湖南商学院，获工商管理、会计学双学士学位。但她身患先天性残疾（左手缺拇指，右手拇指畸形），在参加长沙市雨花区2003年统一招考录用事业单位工作人员考试中，以79．69分的笔、面试平均分考上左家塘办事处某一职位。

　　4月10日，朱文蓓在雨花区人事局指定的黄兴医院通过了体检，在政审、考察后，即将正式上岗。

　　据朱文蓓介绍，今年6月10日，长沙市雨花区人事局杨副局长通知她被正式录取，要尽快与原单位脱离关系，参加干部岗前培训，并尽快将高校毕业生就业协议书送至人事局，以办理派遣证。朱得知后立即向原单位辞职并参加了干部岗前培训和考试，成绩合格。都是手指惹的祸

　　6月12日，待杨副局长签完字即将盖章时，黄局长提出要看看朱的双手，看后表示右手不成问题，关键是左手缺根大拇指。若能出示权威医院的证明，证明左手拇指可再植，可以保留指标，否则不能录用。

　　当天，朱文蓓立即去湘雅附二医院找医生证明了左手拇指可以再植，6月13日，黄局长再次表示，只有先去做左手拇指手术，拇指必须再植或假装后才能工作。

　　6月24日，杨副局长突然打电话把朱文蓓的父亲叫到人事局，并告诉他最后决定：本次招考的身体要求是按照湖南省国家公务员的标准确定的，朱文蓓如果只有右手拇指指尖不能活动，领导可以打擦边球照顾录用，但左手无拇指则不能录用，若做假指或再植，仍会无法恢复正常功能，这样手术做与不做效果都一样，所以不能录用。双方各执一词

　　记者就此事，采访了雨花区人事局黄生文局长。然而得到的答复却十分强硬：“不予考虑！”黄局长说，残疾人应当给予照顾，但事业单位招考并没有体检标准。只能借用公务员标准，只要大众认为公平就可以了，若不符合标准一律不能录用，否则将影响公平、公开、公正的原则。按照公务员标准，有影响功能的手指残缺、畸形者（右手1、2、3指中有一指功能障碍或一指缺一指节，左撇子以左手为准）不能参加公务员的录用。

　　朱文蓓全家表示，朱文蓓是通过人事局指定医院体检并确认了体检合格，人事局不应该不依据医院证明而自做主张。朱文蓓虽手指残缺，但并不影响吃饭、写字等正常活动，即使按照公务员的体检标准，朱文蓓只是右手畸形，左手没有大拇指。朱文蓓现在待业在家，家人十分希望她能找到工作，补贴家用。想到这些朱文蓓心里十分焦急：“我何时才能得到工作啊”。

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