一位中学的老校长在没有收到免职通知的情况下，就被免去了校长职务，而上任的年轻校长竟然一天书也没教过。这是发生在盐城射阳县新坍镇的一件怪事。

　　据了解，射阳县新坍镇新生初级中学原校长季锦云从事教育工作31年，在新生初中连续任6年校长。2002年暑期，新坍镇在射阳县政府以当地男50岁、女45岁必须从领导岗位上下来的土政策，免去了时年51岁的季锦云新生初中校长职务，并任命一天书都未教过的孙为国为校长。2002年8月19日，孙在没有任命文件、没有调令、没有组织部门送任的情况，独自一人到新生初中，由副校长王克修宣布其就职至今。

　　8月4日，记者得到新闻报料赶到新坍镇采访，该镇政府一位知情人士告诉记者，孙为国1996年从苏州某学院化学专业毕业，一直在乡团委副书记、村支书、党委代秘书、镇教育总支副书记岗位锻炼。2002年8月，新坍镇党委让其到新生初中任校长。按照正常程序，新校长到任应由组织人事部门送任，召开职工大会，宣读任职通知，而孙校长上任时竟是一个人去的。

　　新坍镇党委是否下发过任免孙为国、季锦云文件呢？记者费尽周折终于在镇组织办见到了这份2002年8月30日作出坍委发［2002］36号文件，2002年8月30日就作出的文件为何到2003年8月份还未到任免的校长手中呢？该镇党委组织委员李友文讲，文件早在去年就下发到了新生初中，不过未发到个人。但还在新生初中任党支部书记的季锦云对此却予以否认。

　　国家教委1991年6月25日发布《全国中小学校长任职条件和岗位要求（试行）》明确规定乡（镇）初级中学校长应有不低于大学专科毕业的文化程度，中小学校长应分别具有中学一级、小学高级以上的教师职称；都应有从事相当年限教育教学工作的经历。射阳县教育局人事教育股的高美琴股长对新坍镇发生的非教师当校长事件说：“这是人事管理当中新旧体制转变中出现的问题。去年暑期，县政府下文要求打破以前分级办学分级管理的模式，各乡镇的中小学的人事权、财政权统一由县教育局归口管理。根据规定，凡是涉及布局调整的，乡镇人事变动须拿出方案，报县教育局批准，未涉及布局调整的，人事上要保持不变。但由于是新旧体制的磨合期，所以部分乡镇趁机抢着‘动人’。据我了解，新坍镇的人事变动情况，新坍镇曾向我们局陈书记汇报过两次，但都没有得到同意，并要求他们对其人选进行慎重考虑。”

　　盐城市教育局组织人事处的一位负责人说，校长一般须具备师范类的合格学历或者具有教师资格证书，乡镇联办初中校长须具备中级以上职称。新生中学出现的情况是典型的门外汉领导内行人的做法，这是分级办学分级管理体制下的一个怪胎。

　　本报记者 施广权

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