早报讯（记者吴宇航实习生王杨柳）　四川正在酝酿一次全面彻底的人才摸底调查，以全面掌握全省人才资源状况，建立我省人才基本数据库。近期还将把现有人才按照“党政领导人才”、“经营管理人才”、“专业技术人才”、“技能型人才”和“实用型人才”5类标准进行划分，并掌握他们的基本情况。

　　四川省统计局日前提出《关于建立全省人才指标新体系和人才统计年报制度的实施办法》，其中包括我省人才统计工作的近期和远期目标。远期目标是通过一次对全省人才资源的详细普查，建立起“四川省人才资源库”，并在此基础上建立我省人才统计年报制度。省人才办和省统计局将会同有关部门对现有人才进行优化整合，制发人才统计报表。

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