本报讯郑培民曾经工作过的湘西土家族苗族自治州州委近日作出决定，在全州干部中每年评选一次“郑培民式的好干部”。这是自治州将学习郑培民活动制度化、规范化、经常化的一个内容。
今年以来，自治州州委认真贯彻落实胡锦涛总书记关于开展向郑培民同志学习活动的重要批示，从强化制度建设入手，把学习活动引入纵深。
坚持把学习活动与加快自治州的发展结合起来，建立领导干部经济工作责任制。州级领导带头把16项重点工作、16户重点企业、20个重点建设项目和19个重点招商引资项目捆绑到自己身上，按月调度，按季通报，并带头联系企业改革，全力以赴抓好30户重点企业改革改制工作。到8月初，重点企业改革改制大部分已经完成，工业经济下滑势头基本上得到遏制，地方财政收入同比增长12．9％。
坚持把学习活动与扶贫攻坚结合起来，进一步完善和落实“单位包村、领导挂点、干部驻村、联户结对”的扶贫制度。他们突出对困难群体的扶贫帮困，对全州755个特困村和90个边远特困村开展定点扶贫。同时，开展了州直副处级以上和县直副科级以上干部挂户扶贫活动，全州近7000名干部主动帮扶5000多户贫困户。
坚持把学习活动与转变干部作风结合起来。自治州进一步落实《民情调查制度》、《州县市机关干部上基层门、上群众门服务制度》，切实改进干部作风。他们还从落实党风廉政建设责任制入手，整肃党纪政纪。去年1月至今年7月，全州共实行责任追究286件，涉及干部291人，立案查处147件，纪律处分152人。（张湘河何煜）
