本报讯为适应市场经济发展，满足用人单位对人事人才服务更高的需要，市人事局昨日正式推出人事管理全新模式———为企事业单位提供全方位的“公共人事服务”，即由市人才交流服务中心担当起企事业单位的所有人事人才管理工作。据悉，这一做法在全国属率先之举。这一“公共人事服务”新模式，是市人事局针对市场经济发展的新形势以及企事业单位的需求，经过充分调研而创新推出的，服务对象面向本市以及驻青各种所有制性质的企事业单位，尤其是新注册成立的企事业单位和中小型企事业单位。对此，市人事局人才交流服务中心建立健全了各项服务制度，成立了公共人事服务专门机构，全面负责企事业单位的档案管理、毕业生转正定级、职称评审、党组织关系、人才引进、社会保险缴纳及公积金等日常人事管理，为单位提供包括人力资源策划与诊断、人员招聘与培训、人才素质测评、人才派遣、人才猎头、员工诚信调查等深层次管理和服务。（戴谦王雷朱峰）

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