新闻点眼：本周一晚上，广东雄鹰俱乐部老板郝建学把俱乐部的工作人员与队员、教练员集中到深圳召开了一个紧急会议。会上，郝建学宣布了一项人事变动：原俱乐部总经理陆峰被调回科健公司总部任职，顶替他的将是原深圳健力宝俱乐部官员杨虹，而原深圳健力宝俱乐部总经理顾凯将出任俱乐部执行顾问一职。在甲B第二阶段刚刚结束之际，雄鹰俱乐部究竟为什么要作出如此决定呢？撰文：本报记者张喆

　　成绩不佳非下课原因

　　雄鹰队在甲B第二阶段开始以来表现不稳，最近4轮更是只得3负一平。这个时候雄鹰总经理陆峰的下课肯定会使人觉得是成绩不佳造成的。但目前雄鹰队能打到第9名，与第5名也不过只有一场比赛的差距，这对雄鹰队来说已经很不容易了。而今年只有一队降级，雄鹰队只要压倒垫底的哈尔滨兰格队就肯定能保留甲级资格，这对俱乐部来说已能接受。再说如果要追究成绩不佳的话，矛头也应该直指主教练王宝山而非总经理陆峰。

　　事实上第二阶段以来，媒体就不断把雄鹰俱乐部的一些内部矛盾曝光。其中最集中的是球队今年所有的赢球奖金没有发放，而球员近两个月工资也被拖欠，这在一定程度上影响了球员的情绪。内部矛盾的曝光或许是陆峰下课的一个导火线，但更深层次却是暴露出雄鹰俱乐部在经营上“造血不足”的现实。

　　造血不足则难以为继

　　郝建学自从两年前购买了广东青年队重组成雄鹰俱乐部后，并不是以科健集团的名义直接往俱乐部注资，而是通过他的一家私人小公司来运作，也就是说花的是他自己的钱。去年雄鹰队从乙级冲上甲B的投入大概在900万元内，今年预算大概在1500万元左右。

　　但是，雄鹰队今年的前期启动资金却并不到位，这使俱乐部的经营从一开始就陷入困境。在主场选择上，当时俱乐部曾与花都、番禺、佛山、广州、珠海等地都有接触，其中珠海方面本来基本上已经与雄鹰敲定合约了，但陆锋最后还是将主场定在了花都，这或许是他最大的失策。由于花都大企业不多，人气也不旺，致使俱乐部此后开展主场招商工作十分困难，即使有企业愿意冠名，但无一不提出球队离开花都的要求。如此景况之下，俱乐部出现拖欠球员奖金工资的事情也就不足为怪了。郝建学对此并非熟视无睹，但要他自己出钱维持俱乐部日益加大的投入自然心有不甘。所以，这次郝建学促使俱乐部人事变动的真正原因是想让雄鹰俱乐部的经营正式纳入到科健集团，使其运作更加规范，资金投入更到位，这对雄鹰队下一步的发展自然有利。当然，科健是一家上市的股份制公司，一旦牵涉到投资项目的增加则要开股东会议，究竟下一步如何运作就必须由专业人士来负责，这也是郝建学拉顾凯等人加盟的用意所在。

　　顾杨“过档”早有预谋

　　顾凯今年6月初从深圳健力宝俱乐部下课后其行踪一直为人关注，最早曾有传闻说他要回南京老家当南京有有的老总，但后来又盛传他要当被军队撤编的八一俱乐部老总。事实上，郝建学对顾凯早有意思，今年初顾凯的手里就曾持有为雄鹰俱乐部招商的计划书，不过当时顾凯还在健力宝任职，他一时还看不上雄鹰这个甲B的“小庙”。后来从健力宝下课后，郝建学再次力邀顾凯，但顾凯始终拿不定主意。虽然后来顾凯一度与八一队有密切接触，但目前有意接手八一队的大企业不少，他们肯定不会轻易将总经理的职位送给顾凯。因此顾凯只好退而求其次答应到雄鹰俱乐部出任顾问，他看中的自然是这次雄鹰背后有科健集团的全面接手。

　　杨虹是顾凯的“爱将”。她原来在深圳平安俱乐部当市场部经理，健力宝接手后顾凯将她提拔为市场总监，后来她也随顾凯下课而退出健力宝。这次接替陆峰当雄鹰俱乐部总经理，杨虹不但再次与顾凯有联手合作的机会，也使她成为了继河南建业的杨楠之后的第二个甲B女总经理。据悉，顾凯的一些旧部也会陆续加盟，究竟顾凯、杨虹等人能否使雄鹰俱乐部的经营向良性方面发展？我们不妨拭目以待。

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