本报讯据中央电视台报道　8月11日，中国工程院两年一次的院士增选工作进入评审阶段。今年年底前，院士名单中将新增近70名中国工程院院士。中国工程院有关负责人就增选中人们所关心的一些问题接受了记者采访。变化：将进行现场答辩

　　中国工程院副院长沈国舫首先介绍了今年增选的主要变化:今年工程院院士增选将注意发现、选拔工程科技领域中的优秀中青年人才，注意工程管理专家和边缘学科方面的专家做出的贡献，并注意了解和重视尚无院士的学科和边远地区中涌现出来的工程科技专家。今年在第二轮的评审中，有的学部将邀请候选人作工作报告、进行现场答辩，以弥补主要靠书面材料了解候选人的不足。驳斥：工程院不是“俱乐部”

　　在工程院院士增选工作中，成立时间最短的工程管理学部备受各界关注，有人甚至将其称为“官员和企业家俱乐部”。对此，沈国舫予以了驳斥。“除了中国工程院章程中规定的院士标准和条件外，对工程管理学部院士候选人条件有着严格限定。绝不像某些人所认为的那样是所谓的‘官员和企业家的俱乐部’，”沈国舫说，“候选人本身是不是官员不是本质问题，关键在于必须符合院士的标准。我可以负责任地讲，不够条件的官员、企业家是很难进来的。”程序：“打招呼”要出局

　　“‘打招呼’的情况有。例如有些单位或部门总希望自己那里能出现或多出几个院士，会找一些机会‘打招呼’，”沈国舫对记者说，“但是‘打招呼’没用，选举最后是院士投票决定，‘打招呼’只会适得其反。”杜祥琬副院长介绍说：“在增选的全过程，我们高度重视道德和学风问题。任何单位和个人不能为当选院士进行不正当的活动，一旦发现，相关学部常委会将作严肃处理，直至报院主席团或院常委会批准，终止对该候选人的评审。”门槛：不仅评论文，更要评贡献

　　“能否入选院士关键看候选人的实际水平和贡献大小，”中国工程院副院长沈国舫对记者说，“既重视代表候选人学术水平和贡献的获奖情况及发表论文的数量和质量，但又不仅从奖项和论文看问题。工程院的一个突出特点就是其研究工作与工程实践有着密不可分的联系，有很多工程师几十年一直工作在工程建设第一线，建设工地就是他们的实验室，一个重大工程项目设计方案的成功实施就是他们优秀的论文。工程院院士不只集中在学者队伍，有些院士可能没有一篇文章被SCI收录，但却是很好的工程科技专家。”拒绝：“社会活动型”院士

　　中国工程院院长徐匡迪表示，那些广泛参与商业广告活动的科学家不能成为中国工程院院士。“我们不希望出现‘社会活动型’的院士，什么会都参加，什么活动都露面。那些参与商业广告活动的科学家不能成为中国工程院院士。”

　　“我们的院士不是生活在真空里，现在社会上存在着到处送礼的不良风气，有些人试图通过一些人情关系让自己当选的把握加大。”中国工程院道德委员会委员、清华大学教授柳百成说，“把关的关键还是在院士自身，相信大多数院士会以公心来参与此次增选。”

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