新华网北京8月13日电 “要说混文凭，其实我也不愿意。但如果没有这个文凭，我就会失去升迁的机会。”

　　下面是这位在基层工作多年的干部（基于本人的意愿隐去其姓名)的自述：

　　“我在乡镇摸爬滚打了20多年，我从一般干部一直干到镇党委书记，40多岁时到县里任局长。可这时，一纸文凭却成了我升迁路上最大的‘拦路虎’。”

　　“因为国家有规定，县处级干部必须是本科以上文凭，而我仅仅是高中毕业。于是，我报名参加了某高校在我县设立的函授班。3年以后，也就是2001年，我顺利拿到了本科文凭，如愿提升为副县级干部。”

　　“说我的文凭是‘混’出来的，这一点都不为过。我拿到了本科文凭，却发现自己还是同样的知识水平，改变的仅仅是我的职位和履历表上学历一栏中的‘本科’二字。然而，干部们对此心照不宣，没人会检举你，也无法查处，因为得到的文凭是国家承认的。”

　　“想想看，每年仅花一个星期时间‘集中复习’，再花两天时间考试，3年全部的学习时间加起来只有1个多月，其他时间书本连翻都没翻过。这样的学习能学到多少东西？”

　　“每到考试时，只见同学们带着书和资料大大方方进入考场，考试工具也是五花八门。我还清楚记得监考老师发完试卷后说的话，‘大家都是成年人，不要太公开了。’”

　　“提高干部队伍的文化素质是必要的，但为什么会出现副局级干部拿到了本科文凭，却连简单的工作总结都不会写的现象？许多干部学历层次上升了，知识水平和工作能力却没有相应提高。这只能说明我们的干部任用制度还存在缺陷，出现这种现象必须引起高度重视，这也是我接受你们采访的原因。”网络编辑：甘健

　　绝对大奖！订非常笑话短信，送数码摄像机！
　　注册新浪9M全免费邮箱
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”