本报讯近日，四方区人才交流中心为一家跨国集团公司青岛分公司招聘了30余名技术工人，并代表这家公司与这批工人签定了劳动合同，扮演了名副其实的企业“人事部”的角色。该公司负责人告诉记者，四方区人才交流中心上门代理人事工作，省去了公司的许多手续，减少了很多麻烦，企业对这种做法非常欢迎。

　　近几年来，四方区人事部门积极适应市场经济需求，转变观念，变管理为服务，主动走出去，深入企业、社区，开展人事人才下社区、委托招聘、人才派遣、人力资源培训等服务，在7个街道建立了服务窗口，先后为300多家三资、民营企业引进人才775名，培训500余人次。在此基础上，今年又将服务触角伸向企业，为企业提供完整的人事人才服务，做企业的人力资源部。由人才中心与企业签定合同，为企业代办人员聘用、投保、劳动合同的签定，并开展培训、各类政策咨询等。四方区人事部门的这种创新服务，使企业不需再设人事部，节省了大量的人力、物力，从而将更多的精力用在生产经营上。据了解，四方区人才交流中心正在试点的基础上，根据企业需求逐步推广这种做法。（本报记者）

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