8月13日，省工会第十一次代表大会上，工作人员告诉记者，这次大会的代表有一个特点，就是有12名来自全省各地私营企业的工会代表，他们是第一次参加我省工会代表大会的“新”代表。江西海尔思药业有限公司工会主席傅有泉，就是这样一位当了近20年工会主席的老资格的“新”代表。
傅有泉原来是国有企业的工会主席。企业资不抵债，1999年3月被深圳蛇口科技保健品有限公司整体兼并，傅有泉也随之成为私营企业的工会主席。说起私营企业的工会工作，傅有泉颇有心得：“民营企业工会工作是围绕企业的经营发展来进行。但民营企业和职工的利益关系不是相对的，而是紧密相连的。工会的工作就是要在保障双方利益的前提下实现双赢。”傅有泉告诉记者，在企业刚被兼并的时候，新来的老板为了集中资金投入生产，职工没有置换身份，但也没有完全保障职工的社会保险、医疗保险、探亲假等各种福利和假期，职工有很大的意见。为了缓解矛盾，傅有泉靠着自己多年工会工作的经验，苦口婆心地稳定职工情绪。同时，他又用劳动法、工会法等做起了老板的思想工作，有理有据地告诉他“这是职工的权利”。经过几次协商，老板终于答应了保障职工应有的各种福利、假期，还用分期付款的方式偿还了以前的社保欠款。
傅有泉告诉记者，既然当上了民营企业工会的代表，就一定要不断创新民营企业工会工作方法，更好地维护职工权益，更多地为职工办实事、好事。
(见习记者黄继妍 江西日报)
