本报记者　刘映

　　去年5月，中国软件行业协会在清华大学开办了第一期软件测试工程师培训班，国内专业媒体和网上对软件测试的谈论很少，几个月后即出现了大爆发的情景。软件测试人才的兴起迅速激活了国内培训市场，国外一些软件测试工程师培训认证体系纷纷抢滩中国，他们不但看好这块大蛋糕，也被国内巨大的人才市场所吸引。一时间各式认证培训纷纷打起了竞争牌，让学员看得眼花缭乱。单一培训竞争力低

　　由于一般公司的培训是基于为其产品销售进行的，所以不具有普遍性。特别是在软件测试领域，没有哪一家公司的产品可以涵盖软件开发过程所面临的各种测试需求。因此，持有一家公司技术的软件测试人员适应性也相对狭窄。为了规范我国软件测试的培训，中国软件行业协会授权其软件出版分会组织国内外软件测试和质量控制方面的专家、学者和高级技术人员，以综合性、权威性和实用为宗旨，结合我国国情，吸纳国际先进理念和技术，推出了CSIA软件测试工程师资格系列培训。软件出版不同于书刊出版，它特指软件在到达用户之前必须接受测试、评议、审定等认定过程。中国软件行业协会软件出版分会（SoftwarePublishingAssociation）是从事各类软件测试、评议和审定的专业性组织。

　　中国软件行业协会软件出版分会副秘书长张志明认为，全面实施软件质量控制是我国软件业适应国际发展的必然趋势，系统的、规范的软件测试是软件质量管理的核心和保障。没有软件测试工程师参与开发和测试的软件不具可靠性，软件测试工程师与软件程序开发工程师同样是软件企业必备的基本人力条件。因此，此项培训对促进软件企业规范化管理、保障软件产品质量、提高企业竞争实力起到了十分重要的促进作用。测试分三个级别

　　CSIA软件测试工程师资格培训从规范化和实用性出发，使学员通过培训能够掌握软件测试的方法，软件测试的组织、计划、进度安排、资源管理、成本估算以及软件测试文档的建立和规范化管理等等。

　　CSIA软件测试工程师培训分为三级，目前主要开展的培训为CSIA软件测试工程师I级和II级。I级软件测试工程师培训注重基础理论，基本框架的搭建，掌握软件测试标准和规范，熟悉一般软件测试的技术和方法。II级学员则是一个提升的过程，要求具有相当工作经验和扎实的理论基础，重在管理层面，同时还要了解一般工具的使用，能够完成测试设计，写出规范的测试报告。III级测试工程师则在技术上将有质的提高，要求学员能够设计和维护测试系统，编写测试方案，编写测试文档、编写安装和使用手册，还要能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估，并且随着软件技术的不断发展，开发出新的测试工具。考核分两大部分

　　考核分集中式基础考核与独立式综合考核两部分，将独立完成一个测试专题作为结业考核的重要依据。使通过这一培训的学员在回到工作岗位后，能够真正发挥软件测试和质量保障的作用。对首次考核未能通过者将给予全新题目的重复考核，直至培养出完全合格的软件测试人员。对考核合格者，统一颁发行业认可的软件测试工程师资格证书。稿件来源：生活时报

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