大江网讯［江南都市报］记者钟兴旺报道：江西江铃齿轮股份有限公司在全省率先实施的“两个置换”改革，使企业丢掉了人员负担等种种“包袱”轻装上阵，企业发展增添了无穷的后劲。

　　创建于1969年3月的江西齿轮箱总厂，1994年与江铃汽车集团公司发起设立江西江铃齿轮股份有限公司（以下简称江齿），属江铃汽车集团公司的控股子公司。2002年，江铃汽车集团公司对江齿成功实施“两个置换”改革。即原来的固定职工身份进行置换，身份变成合同制职工，合同制职工被解除劳动合同关系的，一律进行经济补偿。其补偿金由公司一次性核定，并计算到人，让职工吃下“定心丸”。对非在岗人员包括离休、退休、病退、内退人员的医疗、非统筹津贴和养老保险费、住房公积金、生活补助费等一次性核定，划拨给相应的专业机构管理，按期支付，保证其基本待遇不低于原来标准。改革后，江齿没有了非上班人员的任何负担，为公司与国际国内公司的合资合作搭建了优越的平台。与此同时，江齿工作人员大幅度精简后，劳动生产率明显提高，生产规模不断扩大，将力争在3年内进入中国轻型汽车变速器制造业排名第一位。

　　(江南都市报)

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