人民网济南8月20日电记者宋光茂报道：近日，山东省劳动保障部门向社会承诺：下岗职工中的“4050”人员，不挑不拣，48小时内安排再就业，并为其提供岗位补贴和社会保险补贴。
今年，山东省30家政策性关闭破产企业需要分流安置职工近15万人，其中50岁以上的男职工和40岁以上的女职工约占1/3，加上以前沉淀的“4050”人员，共11.7万人。截止7月底，已发放再就业优惠证的5.3万人，有18425人实现了再就业。这部分下岗职工再就业观念普遍滞后，重视公有制经济就业轻视非公有制经济就业，重视正规就业而轻视灵活形式就业，重视到实业岗位就业而轻视到服务性、公益性岗位就业，依赖政府安置而不能自主创业。济南市首期开发的261个公益性岗位，3000多名下岗失业人员报名，最终上岗的只有150人。全省1-7月份开发的22503个公益性岗位，尚有4000余个无人问津。
山东省一方面落实优惠政策，在税费减免、社保补贴、岗位补贴、小额贷款、就业服务、工商登记、场地安排等方面给予“4050”人员特殊照顾。另一方面，号召人们更新再就业观念，改变“有人无活干，有活无人干”的状况。为确保让不挑不拣的“4050”人员48小时内再就业，山东省启动“社区公益性岗位开发计划”，建立“公益性岗位储备制度”。每个街道至少开发10个岗位，每个社区居委会开发3-5个岗位；凡空下来的公益性岗位，如交通协管、城市绿化、治安保卫、物业管理等，都储备起来，专项用于安置“4050”人员。今后3年的时间里，全省储备公益性岗位60万个。来源：人民网
