“1＋1”模式，为参加再就业培训的下岗失业人员提供了定向的就业岗位，开启了培训——就业直通车，也就是说，下岗失业人员只要认真努力，通过培训合格就可上岗。那么，这是不是政府为下岗失业人员包办工作呢？

　　其实，不论是“1＋1”还是“1＋1群”，都充满着竞争和市场调节的规则。下岗失业人员还是要靠个人努力，提高个人素质，才有可能进入这条再就业绿色通道。

　　在招聘阶段，要竞争培训机会，因为每一次加盟企业招聘，报名人数都远远超过招聘人数。参加培训之后，要竞争上岗机会，因为参加培训人数也是多于岗位数的，优胜劣汰，弱者最多只能作为企业未来储备员工了。上岗之后，如果适应不了企业要求，或是市场供求关系调节，也一样会被解聘。

　　今年3月，长城宽带和中心联合推出的“1＋1”就特别严格。407名下岗失业人员报名应聘，面试后77人进入培训程序，参加基础系统培训。企业严格考察后，47人获得岗前培训的机会，由专家针对岗位要求进行讲解。之后，再进行统一考试，首批录用了20余名学员，签订1至3年不等的劳动合同。

　　加盟企业虽然面向下岗失业人员，也一样要遵循市场就业的原则。在“1＋1群”创业工程首批学员班小结会上，班长施亮义提醒同伴们，对竞争和创业风险同样要有充分认识和准备。

　　他说，“1＋1群”的模式，无疑为大家提供了非常良好的创业环境，下岗失业人员对它的期望值很高。但是作为推荐创业项目，企业当然要寻找能力最强的人来加盟连锁，以便产品迅速占领市场、打开局面。“1＋1群”将推介一批成功的创业项目，这些项目并不是现成的肥肉，看谁最穷最可怜就给谁，然后谁捡到创业项目谁就坐享其成了。创业项目和受训学员将要互相借力、共同努力的。

　　市劳动保障局就业训练中心刘荣忠主任说，本周日推出的首批创业项目，根据需要、市场情况，可能会选择数位学员加盟。加盟企业和学员们将“双向选择”。

　　(陈心华 厦门晚报)

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