人民网香港8月24日电香港大学生水平近年备受各界批评。在一个多月前聘用一批大学毕业生的富利堡集团主席黄毅力认为香港大学生素质下降，他指出，现在的大学生英语水平低，既不关心时事，又缺乏责任心。这位雇主现正在以警队的甄选方法以及高于市场的薪金，招聘另一批大学毕业生，期望挑选出有抱负的精英。
昨天开始新一轮招聘的黄毅力说，6月时他花了近2万元及整日亲身面试，从400名应征者中挑选出17名大学毕业生为管理见习生；但一个月后，只留下两名曾于外国留学的大学生，其余15人，不是被“炒鱿鱼”，就是辞职，辞职理由大多是嫌薪金太低。
黄坦言，这次经历令他对香港的大学毕业生甚为失望，他曾问应征者有什么梦想，回答却是“自己养得起自己”，这令他慨叹毕业生对自己毫无要求，也没有目标。他说，早前聘请的这批大学生底薪4000元，但只要他们读完一本有关市场管理学的书便可获2000元奖金，但无人完成。
鉴于上次经验，曾任警队高级督察的黄毅力这次引进英国警队的甄别考试。应征者经过集体面试、个人面试及笔试后，要参加一个参考英国标准海军的测试，测试应征者的英文水平及应急才能，包括即席演讲。而且，由于该公司准备扩展内地市场，急需聘用人才，故提高月薪到8000至1.5万招聘管理见习生、顾客服务经理及个人助理。（刘韬）来源：人民网
