人民网香港8月24日电为使雇主和雇员更好地认识休息时段的重要性，香港劳工处最近出版了《休息时段指引》，提醒雇主和雇员重视休息时段，鼓励他们通过协商订立既适合雇员，又能应付业务运作需要的休息时段安排。

　　香港《职业安全及健康条例》规定，雇主须在合理及可行范围内，确保雇员的工作安全及健康。

　　专家提醒，长时间连续工作而没有休息，容易疲劳，不但削弱判断力、生产力，影响工作效率和服务质素，甚至可能引起严重的工伤意外。要工作做得好，必须有充足的精神及体能。

　　《指引》因此建议雇主与雇员协商订定雇员在连续工作一段时间后要有休息时段安排，并提醒仍未作出适当安排的雇主与雇员进行有关磋商。如机构本身设有劳资协商机制（包括安全委员会），雇主应通过该机制，征询雇员对休息时段安排的意见。（刘韬）来源：人民网

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