本报讯（通讯员周立法记者高秀淑）去年以来，合肥市在组织对领导干部的党风廉政谈话中，创新形式，规范做法，由市委、市政府等五大领导班子与70多个县处级单位的368名正副处级在职干部，县处级单位的200多名县处级领导对所属1626名正副科级领导干部，普遍进行一次党风廉政谈话，受到中纪委和省纪委的充分肯定。
去年底，市委决定扩大党风廉政谈话的范围，由党委、政府、人大、政协、纪委领导共同承担，并将此列入贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，同时就谈话的对象、内容、时间、程序等作了规范。被谈者汇报思想和执行规定、制度情况，主谈领导明确提出要求和建议。为使谈话形式多样化，该市在进行党风廉政谈话时有意识安排被谈话人观看正反面典型录像片。为加强谈话的针对性，市纪委将近年来信访室受理的人民来信反映的问题，进行分析梳理，提前送给主谈人。省委常委、市委书记车俊在与市某政法单位主要领导谈话时，根据市纪委提供的资料和他平时掌握的情况，面对面提醒该单位领导要注重在“公平”和“队伍建设”上下功夫，在全系统进一步加强制度和作风建设，树立执法队伍的良好形象。
合肥市开展的党风廉政谈话发挥了良好的教育、警示和防范作用。许多领导干部增强了廉洁自律和公仆意识，认识到无论何时何地都要为人民掌好权用好权。自去年开展谈话以来，该市共有89名领导干部上缴礼品礼金礼券折合人民币30余万元。
