本报讯在今年上半年开辟2．3万个就业岗位的基础上，大同市政府日前购买了2600个公益性岗位，拟安置大龄就业困难人员，报名工作于8月21日全面展开。

　　在就业和再就业工作中，女40岁以上、男50岁以上的国有企业下岗职工或失业人员（简称“4050”人员），是当前就业难度最大的一个群体。这些人由于年龄偏大，文化程度偏低，技能水平单一，家务负担较重，在市场就业竞争中明显处于弱势地位。如果长期靠领取下岗生活费、失业金或低保补差，其生活将很艰难。对此，大同市委、市政府贯彻“三个代表”重要思想，把帮助下岗职工再就业作为执政为民的一项重要工作来抓。今年8月7日，新一届政府召开的第一次常务会，专门研究了“4050”人员再就业问题，讨论通过了《大同市人民政府关于购买机关企事业单位后勤岗位安置大龄就业困难人员的实施意见》。近日，有关部门购买的2600个公益岗位，都对从业人员的技能要求并不高，劳动力强度也不大，如治安巡逻、交通协管、卫生清洁、社区管理等岗位，“4050”人员经过短期培训即可上岗。（化民志成盛明）

　　(山西日报)

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