7月以来，平度市南村镇相继引进注册资金70万美元以上的外资项目两个，500万元人民币以上的内资项目3个。短时间内，一个个“财神爷”鱼贯而入南村，缘于党委一班人奖勤推优的招商措施新，引资的心情诚。
南村镇党委认识到，镇区经济的跨越式发展，离不开大企业的辐射带动，而能够抢占先机引来“财神”，就必须要创新措施、健全机制。他们出台优惠政策，落实招商任务，奖勤推优促招商，实行“周调度、月讲评、季分析”制度，对各村、各单位招商引资情况每月进行通报，激励先进、鞭策后进，对引进大项目的实行重奖。奖励措施的出台，在全镇营造了浓厚的招商氛围，充分调动各方的积极性，形成全民共同参与的新机制。
机关干部遵循拼、抢、抓的新原则，镇级领导成员除留下一名驻机关和分管工业园接洽项目的副书记外，其他的都要走出去。部门、站所负责人和村级组织在搜集信息、当好参谋的同时，也分期分批走出去寻求项目，招商的触角伸向全国各地和东南亚地区，重点放在青岛和南方省市，国外主攻韩国和日本。招商引资人才是生力军，技巧和策略是生命线。为了形成招商稳固的“根据地”，镇政府还聘请两名韩国经济界人士，专门负责在韩国为南村搜集信息、牵线搭桥、洽谈项目，为南村到韩国招商提供便利。为了提高项目洽谈的成功率，南村举办了多期培训班，对部门、站所负责人和农村干部进行专业培训，手把手地教会他们招商的原则、技巧和策略，提高工作效率，节约招商成本。李京禄陈波邓瑞强蒋垂杰
