日前，一位县里的上访者与笔者谈到找领导的难处，十分感慨地说：“以前领导办公都是开着门，现在领导办公室天天都是关着的，也不知道在不在里面，总也找不到人。”这话从一个侧面道出了某些基层领导干部门难进、人难找的“衙门”作风。
大多数领导干部关门办公，为的是有个安静的办公环境，以便更好地集中精力处理公务。但是，办公室的门关与不关只是一种表象，问题是有的领导办公室的门是特意关的，甚至大门里面套小门，层层设门，专人把守，普通群众来找领导解决问题，往往要吃“闭门羹”。就这样，重重叠叠地关上了门，挡住了来访群众，也就在干群之间竖起了一堵墙。
为了忠实实践“三个代表”，许多领导干部经常下乡，深入基层搞宣讲，帮助群众释疑解难，千方百计办实事。而我们另一些领导干部却关起门来做“官老爷”，下起乡来也是走形式，并不触及实际问题。这样的人能指望他代表群众的利益，真心为群众办事吗？实际上，老百姓是最怕见“官”的，没有真正的难处，不到“万不得已”怎么敢轻易麻烦领导？
当然，我们不必要在形式上要求干部们开门办公，而是要在实质上做到贴近群众，党对干部的一贯要求是，对待群众必须是敞开心扉，一片真诚，与人民群众打成一片，水乳交融，做人民的公仆，为人民服务，没有理由怕群众来“惹麻烦”。
(陈青峰 江西日报)
