人民网济南8月24日电企业拖欠工人工资一直是让人头疼的问题，山东通过推行企业欠薪报告制度破解了这个难题。据山东省劳动和社会保障厅最新统计，目前，该省17市已全部实行了企业欠薪报告制度，今年5个月共补发拖欠工资4.93亿元。
据了解，山东省自今年3月起在各类企业实行欠薪报告制度。按照规定，企业按时足额支付职工工资有困难的，要在下一个工资支付日10天前向本单位工会或职工代表大会报告，说明欠薪原因、数额、涉及职工人数、生产经营和财务状况以及偿还计划，经过平等协商后确定偿还职工工资的时间、进度计划，签定书面协议，并立即报告企业主管部门。企业欠薪拒不报告，或不执行国家工资支付规定的，由同级劳动和社会保障行政部门按照国家和省有关规定依法查处。
企业欠薪报告制度的实施，进一步落实工作责任，明确企业是解决企业拖欠工资是第一责任人，各级政府和企业主管部门按照隶属关系督促、检查、帮助所属企业解决拖欠，研究制定本地区、本部门解决企业拖欠工资的具体方案。建立责任追究制度，对长期拖欠职工工资，无力解决的企业，追究有关人员责任。对此，山东省劳动和社会保障厅有关人士认为，企业实行欠薪报告制度，无疑带上了一个“紧箍咒”，这对拖欠职工工资的行为有了明确的“说法”，很好地起到了预警效果。
随着企业欠薪报告制度的实施，山东省明显加强了对企业欠薪监控，全省17个市全部实行了企业欠薪报告制度，全省已有459户企业报告欠薪1.49亿元。目前，全省共补发拖欠工资4.93亿元，占各级确定补发计划数的39%。
此外，山东省还建立了拖欠工资统计季报制度。截至今年5月底，全省共有4275户企业拖欠工资，涉及职工68.4万人，拖欠工资总额18.66亿元。(王锋)来源：人民网
