五尧

　　国务院侨务办公室日前举办的“华人华侨回国（来华）创业成功人士座谈会”，令人有耳目一新之感。与会者不是“乡音未改鬓毛衰”的老侨胞，也不是“皮黄心白”的第二、三代移民，而是一群“生在红旗下、长在红旗下”，去国未久即回国（来华）创业的新华人华侨，也就是俗称的“海归”。

　　国务院侨办举办这次座谈会，旨在听取华侨华人专业人士回国（来华）创业的意见和建议，以不断完善国家有关吸引海外人才回国（来华）创业的政策。就媒体曝光率而论，这些“海归”们也算得星光熠熠，平日里高谈阔论、毫不怯场。此番齐聚钓鱼台国宾馆与国务院及侨办的领导座谈，“海归”们初时尚有几分拘谨，但几位领导亲切而朴实的话语很快就打消了他们的顾虑，大家抓住这个宝贵的机会，争相发言，结合回国（来华）创业过程中的切身体会，就中国有关法律法规、税收政策、投资环境以及新华侨华人的准确定位等问题建言献策。主管侨务工作的国务委员唐家璇听取发言后，高度评价了与会者的拳拳之心和坦率直言，对侨务部门与时俱进、及时将回国（来华）创业的新华侨华人列为重点工作对象也给予了肯定。

　　与时俱进、适时更新思想观念和工作方法，使侨务工作始终保持鲜明的时代特征和蓬勃的活力，一直是侨务部门追求的目标，为侨服务则是侨务部门的重要工作内容。过去，华侨华人中的科技专家被邓小平同志誉为“活的宝贝”，为促进中华经济科技交流和中国的发展作出了独特的贡献。近年来，随着中国经济建设的蓬勃发展，改革开放后出国留学并留居当地的新一代华侨华人和留学人员，回国（来华）创业渐成潮流，也渐成气候。侨务部门敏锐地意识到，在国际竞争日趋激烈的今天，人才和科技是一个国家立于不败之地的关键性因素。作为国家主管华侨华人事务的部门，应该利用自己的优势，积极配合有关部门，努力创造条件，进一步改善创业环境，吸引更多人才归来。

　　相对于“老”的华侨华人，以“海归”为主的新华侨华人情况有所不同，侨务部门必须及时调整工作思路，找寻新的工作载体。对此，侨务部门对自己的定位是：搭建政府部门与“海归”人员沟通交流的桥梁，一方面及时通报政府有关政策信息；另一方面，倾听“海归”们的呼声，解决他们遇到的实际困难，完善有关政策，使海外华侨华人及留学人员回国（来华）后能发挥自己专长，成就一番事业，发挥积极的示范效应。

　　围绕这一定位，侨务部门策划举办一系列活动，“海归”创业成功人士座谈会就是其中之一。他们有国外工作生活的经验，对国内投资环境比较熟悉，所提建议针对性比较强，有较大的现实意义。有关领导已经指示侨务部门认真对待，属于本部门工作范围的，要认真研究解决；涉及其他部门的，要代为转达和反映；并强调贵在落实，要落实、落实、再落实，抓紧、抓紧、再抓紧。

　　给我一个机会，还你一个奇迹，这是广大回国（来华）创业华侨华人的心声。如果有关各部门都能像侨务部门一样，与时俱进、贵在落实，这些“活的宝贝”一定能在中国广阔的天地中大有作为，最终获益的，将是整个中华民族。

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