人民网银川8月27日电记者周志忠报道：宁夏在贯彻全国再就业工作会议精神中提出找准就业增长点，创造新增就业岗位，形成结合经济发展，多种形式、多样措施开发就业岗位的机制。
宁夏积极推进对“4050”困难群体人员的再就业，探索建立常规性就业援助制度，为困难群体提供常年的、及时便捷的帮助和服务。宁夏对“4050”困难人员实行特殊就业援助政策，将开发一批适合他们就业的公益性岗位，定向提供给这部分人员，并为他们提供岗位补贴和社会保险的补贴。今年年底前，宁夏将按上述政策组织2000名（其中1000名是“4050”人员）下岗职工出中心实现再就业。
在全力做好下岗失业人员再就业工作的同时，宁夏提出进一步落实鼓励企业吸纳下岗失业人员再就业的政策，运用好税收减免、社保补贴、小额贷款等政策，大力开发和发展各类服务性企业，更多地吸纳下岗失业人员；进一步落实鼓励下岗失业人员自主创业、自谋职业、合伙经营等方面的政策，把减免税费、小额贷款政策落到实处；进一步鼓励国有老企业挖掘内部潜力分流安置人员的政策，发展多种经营，多渠道安置富余人员，分流人员能够通过主辅分离等办法在内部消化的就不要推向社会，自觉帮助社会减轻就业压力。
宁夏还提出要坚持不懈地巩固两个确保，加强社会保障体系建设。对暂时未能再就业的下岗职工，包括协议期满暂未解除劳动关系的下岗职工，按照现有资金渠道继续确保基本生活费的发放，保证不出现“空档”。同时要积极配合有关部门将高校毕业生的就业工作纳入社会就业总体规划，对毕业半年仍未就业的高校毕业生，组织进行失业登记，提供积极的就业服务；研究制定大学毕业生自治区外就业和区内企业就业培训的政策与办法，共同做好高校毕业生的就业工作；统筹做好南部山区农村劳动力的就业管理和服务，着手制定和实施南部山区劳务输出工作的考核验收。来源：人民网
