人性化政策推“总部经济”“候鸟型”人才可来去自由 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年08月28日14:52 新民晚报 | |
本报讯(记者秦武平)在申城跨国公司就职的海外“候鸟型”人才进出上海更自由了!昨天,上海发布了吸引跨国公司地区总部和外商投资研究开发机构落户的新措施,一些人性化新政策为候鸟型人才众多的跨国公司地区总部“添翼”。 上海决定今后凡需要多次临时入境的外籍人员,可以申请一年多次入境有效的访问签证。需要多次临时入境的外籍高级管理人员和高科技人才,可申请2至5年多次入境有效、每次停留不超过一年的访问签证。此外,受雇于外资研发机构的外省市具有本科以上学历、相应学位的科技人员和经营管理者,符合条件经过批准后,工作关系可转移进沪、户口可迁入本市。 为鼓励跨国公司“总部经济”在沪发展,上海还新设了一些助推措施。如扩大地区总部的资金管理功能,积极提供所需要的结算、汇兑等金融服务。地区总部、被控股企业与商业银行可签订三方协议,通过在该银行及其分支机构的基本结算账户进行操作。
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