人民网珠海8月28日电记者赵京安报道：日前，珠海市政府正式印发《珠海市政府雇员试行办法》。按照该办法，市政府将根据行政机关工作中的特殊需要，从社会上雇用法律、金融、经贸、外语、信息、高新技术等方面的专门人才。

　　根据该办法，政府雇员服务于某一行政机关或政府某项工作，占用雇用单位的人员编制，不具有行政职务。政府雇员的职别分为普通雇员和高级雇员，普通雇员需具备本科以上学历和3年以上工作经验，从事行政机关一般技术性工作；高级雇员必须具有硕士或博士学位，或具有高级专业技术职称，是政府特别需要的稀缺人才。

　　珠海市政府统一每年3月、6月、9月、12月面向社会公开招考一次政府雇员，应聘者须有本科以上学历和3年以上工作经验。雇用单位与政府雇员签订雇用合同的期限一般为1至3年，政府雇员的待遇实行年薪制，共分为6档，其中普通雇员和高级雇员各分3档，年薪从44400至104400元不等。来源：人民网

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