何永祥　席志俊

　　在美英等国对伊拉克发动的战争中，伊拉克军队失败的原因是多方面的，有一条可以说是致命的，那就是缺乏人才。战争是一门“艺术”，是需要指挥员运用韬略的。但从伊军实战情况看，无论是宏观的对战局的分析研究、对军队的指挥部署，还是微观的战术运用，皆乏善可陈，更谈不上有什么“高招”。

　　对人才的培养是任何军队都强调的，但效果却千差万别，关键在于怎样去培养。我们首先要站在迎接世界军事变革挑战的起点上，把培养人才与这一历史使命结合起来，这样，就会有更新的观念、更快的步伐、更高的标准；同时，越是远大的目标越需要扎实的工作。培养人才是百年大计，既容不得沽名钓誉、急功近利等形式主义，也不能空喊口号、雷声大雨点小；再则，还要从本单位自身实际出发。培养迎接世界军事变革挑战的人才是个大题目，需要开拓视野，与时俱进，也需要踏踏实实的具体工作。总之，没有求实的精神，就难培养真正管用的人才。（作者单位：新疆军区第17医院）（解放军报2003年09月01日第5版）