贵阳车辆厂下岗职工全部端上“金饭碗” |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月01日09:08 贵州日报 |
金黔在线讯不久前见到王云时,这位43岁的女工一身的工装,正在第四次上岗的棕纤维厂工作台前专心致志地干着裁剪。她说:“像我这种年纪的女工还能重新上岗,不容易呢。我一定会好好珍惜这份工作。” 王云是铁道部贵阳车辆厂主辅分流中被分流出车辆修造主业的职工之一。在深化企业各项改革的同时,贵阳车辆厂想方设法让下岗、分流职工重新端上“金饭碗”。如今,全厂1100多名分流出原岗位的职工不仅全部实现转岗和再就业,各类辅业还吸纳了职工家属1000多人就业。 从上世纪90年代初开始,贵阳车辆厂就采取投资主体多元化等方式,陆续办起了棕纤维弹性材料分厂等10多个独资、联营和中外合资、合作企业。为了让下岗、分流职工能在这些新办企业顺利上岗、转岗,厂里在职工中普遍开展了树立就业新观念的引导工作,开展大规模的职工多技能培训和转岗培训。仅去年,全厂就举办了电工、缝纫、计算机技术等各种技能培训班近80期,3000多人次的职工参加培训后,不少人获得了两种以上的就业技能参与竞争上岗。棕纤维厂45岁的职工李明远告诉记者,原先他曾是修理车辆的好手,1995年转岗后,他先后学会了竹地板、竹凉席的加工。现在,他在棕纤维床垫的“围边”岗位上,每月有1000多元的收入。 贵阳车辆厂分流到辅业的职工,不但没有成为企业的负担和包袱,由80%以上的下岗和分流职工组成的多种经营企业,还成了厂里的重要经济支柱。如今,这些企业的年销售收入已经上亿元,年利润达数百万元。 作者:杨麒麟 编辑: |