“绳长”不怕“井水深”

　　常听到一些村干部抱怨说，现在的农民不好对付了，政策、法律什么都懂，动不动就和你理论，村干部的工作不好干了。这话令人深思。俗话说：“绳短莫怨井水深”。农村的形势发生了变化，农民这口“水井”已经变“深”了，农村干部如果不把素质和工作方法的“绳子”加长，离“水面”还差着一大截，自然很难做好农村工作。加长“井绳”，必须从转变工作作风、改变工作方法做起，深入了解群众疾苦，倾听群众呼声，掌握群众需求。

　　吉林　匡洪明

　　对“反映”要有“反应”

　　领导、机关干部下基层调研或检查指导工作，基层群众大都会反映基层存在的一些实际问题和困难。遗憾的是，有些人对此却反应冷淡。一般来说，基层反映比较大的问题都是自身难以解决又迫切需要解决的热点、难点问题。倘若领导、机关对基层的这些“反映”毫无“反应”，容易造成问题的沉积，影响干群关系。因此，领导、机关对基层群众的反映应高度重视，及时深入地调查了解，积极主动地帮助基层出主意，拿出解决问题的办法。

　　新疆　朱德华

　　按时散会的启示

　　某地开会时，要求会议通知上不但写明开会时间，还要写明散会时间；要求与会者按时到会，同时要求按时散会。这一做法让人感到耳目一新。开会作为行政工作的一部分，应当有一个科学的规则，而且一旦定下，大家都应服从。可现在有些领导干部在开会的问题上缺乏“规则意识”。一些热衷于“泡会”的“华威先生”，大会小会都要作“重要指示”，滔滔不绝，又往往不着边际，浪费了与会者不少宝贵的时间。领导干部头脑里不能没有“规则意识”，按时散会虽是小事，但反映出的“规则意识”却十分可贵。

　　安徽　永斌