在宁夏回族自治区教育事业发展蓝图中，宁夏大学无疑是一颗璀璨的明珠。

　　近年来，宁夏大学经历了扩招和两轮合校，面貌发生了很大变化。最新成果是实现了博士点零的突破和国家级重点实验室建设方面的重大进展，接受教育部本科教学水平的评估，以“863”项目为代表的科研工作不断上台阶，取得MBA授权资格，成为教育部部属的重点院校民族预科生的培养单位，建成教学综合楼、逸夫图书馆等一大批教学、实验、生活基础设施，学校的社会声誉和影响力明显提高，校内人心凝聚，形成了与时俱进求发展、昂扬向上创业绩的奋进局面

　　作为宁夏回族自治区唯一一所综合性大学，宁夏大学提出：抓住西部大开发的历史机遇，努力建设高水平的大学。全校2万名师生负重拼搏、自强不息，以超常规发展、迎头赶上的坚强决心，为着这一目标努力着。近日召开的宁夏教育工作会上，宁夏大学再次提出了向高水平大学迈进的八项举措：

　　——继续加强教学的中心地位，坚定不移地把教学作为学校的经常性工作常抓不懈。教学质量是教学工作永恒的主题，宁大提出要坚持规模、结构、质量、效益协调发展，特别注重内涵提高；坚持与时俱进，根据当前高等教育发展的大趋势和内在规律，不断更新教育观念，改革教学内容和教学方法，强化教学手段，改进教学管理；注意引进、吸收他校经验；继续大力发展研究生教育，加强本科教育，重视民族教育，改革师范教育，办好成人教育。

　　——不断加强科研、科技开发、重点学科及学位点建设。宁大提出以服务地方经济建设和社会发展为目标，争取科研课题层次上台阶，科技开发项目上水平。重点学科建设要继续坚持以12个自治区重点学科为基础向纵横两个方向延伸，纵的方向侧重于提高，努力形成品牌学科；横的方向侧重于扩展，争取进入区级重点学科行列。继续加强能源化工重点实验室建设，使之能够在较短的时间内由培育阶段进入到国家级重点实验室行列；加强生物技术重点实验室建设，在自治区级重点实验室的基础上更进一步。整合并创建一批高起点、高水平的科学研究平台。加强学位点建设，做好已有博士点招生准备和拟新增博士点的申报准备工作。

　　——加快学校人事制度改革，加大师资队伍建设力度。继续实施稳才引才工程，重点加强师资队伍的培养和提高；加大投入，立足培养，积极引进，不断优化师资队伍的结构，努力建设一支师德高尚，爱岗敬业，素质优良，专业过硬，年龄和学历结构合理的人才队伍。在定编定岗的基础上，积极推进全员聘任制，进一步完善校内分配制度改革，充分调动广大教职员工的工作积极性。逐步推行专家治学，充分发挥校学术委员会、学位委员会在学校改革和发展中的作用，使学校的决策更加科学化。

　　——完善校内管理体制改革，落实学院实体化工作，制订好学校的发展规划。通过制度建设和改革来完善配套措施落实2001年以来先后组建的13个学院的实体化工作，以实现科学管理、理顺体制、提高效率、加大效益的目标。

　　——加大对外合作交流的力度，争取对外开放工作的新突破。继续实行开放式办学，重点做好与上海交大的对口支援和与山东大学、华中科技大学的交流合作；创造条件再争取建立与国内一所农科类重点大学、一所师范类重点大学的交流与合作，形成与国内高校“一对五”的交流与合作格局。有重点地开展与国外高校实质性的合作。积极建立与各级政府部门的紧密联系，既要加强与国家部委、自治区、银川市各部委局办的联系，又要建立与企业、社会团体和科研单位的多种形式的联系和合作。与老校友、社会知名人士、专家、学者、兼职教授等加强联系，开展交流，建立友谊，争取支持。

　　——不断优化生源质量，继续加大对学生工作的力度。更加努力做好学生工作。继续扩大省外招生规模，积极争取扩大招生自主权，推进多层次、多形式、多渠道办学模式。大力开展学风建设，加强学生的思想教育。培养学生的爱校之情，建校之心，强校之志，使之树立正确的世界观、人生观、价值观。积极支持学生的社团活动，繁荣校园文化，在学生中加强人文精神的教育和宣传。高度重视经济困难学生的资助工作，关心他们的学习和生活，帮助他们解决一些实际困难。进一步加强学生就业指导工作，积极拓宽就业渠道，千方百计提高毕业生的就业率。

　　——七、加大基本建设力度，深化后勤社会化改革，进一步改善办学条件。为适应扩招、合校以及国家对综合大学的基本要求，要继续加强基本建设。通过转变观念来解决制约建设的资金不足的问题，变过去的有多少钱办多少事为办多少事筹多少钱，要有超前意识，用明天的钱办今天的事，通过借贷、引进外资、争取社会支持等多种方式来解决。搞好后勤社会化改革，继续深化、拓展改革，做大、做强后勤产业。

　　——全面完成合校任务，加快实现实质性合并。将于今年10月底全部实现宁夏大学与宁夏农学院的第二轮合校任务。今后将通过资源的优化配置和重新整合，真正发挥出合校的优势和效益。来源：人民网