随着两岸经济交流日益频繁，截至目前，在合肥注册的台资企业达到223家。今年7月合肥市台商协会成立后，又有一批台商来合肥考察，带来的项目引起了省市有关部门和企业的兴趣，看好合肥的台商们正忙着寻找合作对象。他们的“绣球”想抛给谁？记者与多位台商面对面交流时，听到最多的话题是“创业环境”。

　　外部环境很重要

　　廖福田先生是从事儿童心理教育的专家，有着30多年的英语教学经验。这次他带来的是“英语脑开发”系列项目，想在合肥选择一家高校开发他的项目。他说，幼儿早期语言教育是激发脑开发的最关键时期，如“彩卡英语游戏教学”就是给孩子营造学习英语的环境与乐趣，可以和同学、家长、老师互动学习，在不知不觉中掌握英语。

　　对来合肥投资，廖先生说，现在台商来合肥投资，多数人有具体的成品或是半成品，合肥的开发区、工业园区为台商投资提供了技术平台，而且服务高效，成为台商青睐的“创业温室”。选择“落脚点”以什么为标准？廖先生说，企业整体运作靠的是一个良好的资本市场、齐全的法律框架和一个完善的管理体系。只有政府建立、维护一种宽松的外部环境，人家才能放心来投资，合肥才能吸引更多的大公司加盟。

　　政府扶持要实在

　　王丙荣先生几年前在台湾做房地产业务。这次来合肥，他想为扩大自己的事业寻找资金。他说，只要能在合肥找到资金或合作伙伴，下一步就把台湾的公司搬来。

　　选择合肥是王丙荣到过很多地方之后才确定的。他告诉记者，南方某个小城市曾对他承诺只要来投资，厂房和土地都不要钱，还提供住房和安家费，但城市脏乱差，文化设施落后，使优惠政策也失去了吸引力。而他到过合肥的高新技术开发区和经济技术开发区，目睹了这两个地方先进的基础设施、高质量的服务，包括比较有吸引力的政策，就有到合肥来投资的冲动。他希望，政府的扶持要实在些，如在融资、管理、经营等方面应当有相关的政策。“现在融资渠道不畅，贷款手续烦琐，想贷款很困难，在这方面应当有相应的优惠政策。”

　　谈到优惠政策方面，王先生认为，现在全国各地园区的政策都大同小异，因此，没有优惠政策园区竞争就处于弱势，但有了也不见得你就是强势。王先生对生活配套也很看重，尤其在教育方面，他有两个小孩，想让他们来合肥读书，对选择学校是否要交转学费等问题，他希望政府有配套政策。

　　人文关怀不可少

　　与廖先生和王先生不一样，谭寿荣早在十多年前就把“绣球”抛给了合肥。上世纪40年代，谭寿荣从大陆到台湾，90年代初，他带着项目从台湾来投资，在合肥开了家酒店，经过多年的拼搏，事业上取得了很大成功。说到在合肥创业时的经历，他感慨最深的是合肥良好的人文关怀。

　　当年，谭寿荣只身来合肥创业。“刚到合肥时，水土不服，经常生病，真想离开。”谭寿荣说，合肥的冬天比台湾冷多了，第一年，他因得重感冒住院，他觉得只有亲戚来看他了。但让他想不到的是，一天晚上，市领导冒着大雪来到医院，给他送来了鲜花，坐在他身旁拉着他的手不停地问寒问暖，他很受感动。从此，他下决心要克服生活上的困难，留在合肥创业。这些年，市里每年都举办台商“新春茶话会”、“中秋茶话会”等很多活动，他都应邀参加。合肥市刚刚成立的台商协会，谭寿荣当选为会长。他认为，在一个地方创业，人文环本报记者陈利