第三只眼

　　《南风窗》杂志8月上号报道，现在国际上兴起“社会责任8000”认证，对企业健康安全、工作时间和报酬标准等作出规范，成为许多打工者维权的助力。学者薛兆丰先生就此评论，这是美国的阴谋诡计，是“发达地区劳动力成本高的厂商，故意打着人道主义的旗帜，要让欠发达地区劳动力成本低的厂商提高成本，从而削弱他们的竞争力。”因此他还主张，工人维权应该“由工人自己量力而行”，其他人莫要管它。

　　把“社会责任”认证归结为阴谋诡计，这本身包含着逻辑悖论。发达地区厂商大致是高端企业，而欠发达地区厂商搞的多是原料或初级产品加工，是发达地区厂商的供应商。如果发达地区厂商搞阴谋诡计，使欠发达地区厂商提高了成本，最终他们自己的成本也会水涨船高，何以能削弱欠发达地区厂商的竞争力？事实上，现在关注中国企业“社会责任”认证的，都是一些跨国采购商，他们手握国际订单，才能对中国厂商形成压力，促其承担“社会责任”。这反而说明，发达地区厂商与欠发达地区厂商穿的是一条裤子，他们推动“社会责任”认证，完全是出于真诚的社会责任心，而非损人利己。

　　劳动力廉价应有一个边界，起码必须符合国内的法律规定，而且随着经济增长，劳动力不能永远廉价下去。如果无限制地追求劳动力廉价，企业干脆把打工者宣布为奴隶算了，工资不用发了，生病不必给予治疗，那劳动力多廉价啊！“社会责任”认证不过是要求企业该发的工资要发，该采取的安全措施要采取，如果这也削弱我们的竞争力，那只能说明我们的竞争力本身就成问题。如何保持“中国制造”的竞争力，值得认真研究，老是把希望寄托在劳动力廉价上，这在战略上是一个错误。

　　杨于泽（湖北　编辑）

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