人民网天津9月4日电天津市公安局在今年底前，将对全体执法民警进行一次执法资格认证考试和执法能力评议，考核应知应会的法律知识，对合格的民警颁发《执法资格证书》，对不合格的，进行离岗培训和补考，补考仍不合格的取消执法资格。这是天津市公安局今天上午出台的6项举措的一部分。

　　此次出台的6项措施包括严把公安队伍“进口”，坚持全市统一招录民警，进一步严格招警程序和标准，使新警的文化层次、智力结构逐年提高，积极吸纳人才，不断优化公安队伍的人才结构；从现在起至明年春节前，集中5个月时间，在全局范围内开展一次“公正文明执法”专题教育活动，使“立警为公，执法为民”思想深入全体民警；严格训练，强化技能，通过严格的警务技能、体能训练，提高民警实战技能和实际工作水平；“从严治长”，进一步完善公安队伍各级领导干部的选拔任用、管理监督，推行领导干部职位竞争上岗制度，加大干部轮岗交流力度；严明纪律、严格管理，取消一切罚没款指标，坚决执行“收支两条线”，从现在到年底，在全市公安机关集中开展内部管理专项整顿活动，以整顿公务用车为切入点，大力纠正公车私用问题和铺张浪费现象，对民警队伍中发生各类违法违纪问题，从严查处、从严追究；公开治警，强化社会监督，继续完善接待群众来访制度，组织开展“万家企业评公安”、“百万市民评公安”活动，广泛征求社会各界对公安工作和队伍建设的意见和建议。

　　天津市公安局领导表示，此次公布的6项措施，是市公安局加强公安执法工作和队伍建设的一部分。今后，还将不断出台从严治警、加强队伍建设的举措，严格教育，使民警不想违法违纪；严格制度，使民警不能违法违纪；严明纪律，使民警不敢违法违纪，进一步提高队伍的整体素质和执法水平。同时，还要坚持从优待警，从严治警是最大的从优待警，从优待警又可以极大地促进从严治警，天津公安机关将建立民警文化娱乐基地、教育训练基地，开通民警因公负伤快速救治“绿色通道”，办理民警意外伤害保险，从而充分调动民警的工作积极性，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。（陈杰李清琳孔琳）来源：人民网