大江网讯[江西日报]刘国蓉报道：南城县加强对党员干部“八小时之外”活动的监督，筑起了6条预防腐败行为发生的有效防线，收到良好效果。该县党员干部的“业余形象”得到明显改善，违法违纪被查处的下降了30％左右。

　　6条防线一是警示线。通过各种形式对党员干部进行党风党纪教育和“三个代表”重要思想教育，使干部提高自重、自警、自爱、自省、自律意识。二是防范线。建立《党风廉政建设述职评议制度》和《八小时之外情况报告制度》，定期接受群众对“八小时之外”活动情况的评议。三是联络线。给全县所有的副科级以上领导干部都建立了“八小时之外”跟踪监督档案，聘请20名廉政监督员，不定期收集信息，填写干部监督卡，开通24小时举报电话，方便群众举报。四是辅助线。在全县领导干部家属中开展“争当廉内助、树立好家风”活动。签订《家庭廉洁互助协议书》，协议书规定丈夫（妻子）外出前应将去向明确告知对方，在外不做违反社会公德和家庭美德的事，不参与公款吃喝、公款游玩，不行贿受贿等。五是纠察线。公布监督结果，对排名末10名的进行廉政谈话，以此来增强干部的自警意识。六是考察线。建立党员干部道德情况信息库，强化对干部“八小时之外”的考察。

　　本报上犹讯罗治强、曾少兵、黄大军报道：上犹县着力整治乡镇干部“走读”和干部赌博风，21名“脱岗”和参与赌博的党员干部被查处，其中2名领导干部降级使用，3名领导干部被追究责任。一段时间以来，上犹县乡镇干部“走读”、县直机关干部“脱岗”、党员干部参与赌博等不良现象较为普遍，群众对此反映强烈。去年冬，新一届领导班子决心狠刹这些歪风，重树全县干事谋业的良好氛围。为此，县委规定，凡是发现干部“走读”、“脱岗”一次的，全县通报批评；两次的，本人公开检讨并实行组织诫勉谈话；三次以上的，领导干部降职，一般干部停薪待岗半年或一年处理。副科以上领导干部参与赌博一律自动辞职，一般干部作停薪待岗一年处理。同时，严格实行单位领导干部责任追究制度，发现两次违纪的单位党政主要领导和分管领导引咎辞职处理。为了切实刹住赌博风，该县还进一步强化督查工作，实行领导干部分片包干督查责任制，单位进行监管督查。县纪委、县委组织部、县公安局不定期明查暗访和专项整治。半年多来，全县查处“脱岗”干部职工10人，查处涉赌案件33起71人，其中涉及党员干部职工7起23人，端掉赌博窝点1个，给予党纪政纪处分16人，给予批评教育7人。

　　(江西日报)