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网上找工作会否有陷阱(不说不知道)

http://www.sina.com.cn 2003年09月05日08:22 人民网-江南时报

  南京毕业生就业网站即将向全国推广的消息经本报昨日报道之后,不少高校毕业生来电提出疑问:上网应聘或是找工作可靠性和成功率到底如何?会不会遭遇假招聘陷阱?毕业生如果在网上与多家单位同时签约怎么办?记者昨天就此采访了南京市毕业生就业指导服务中心的有关人士。

  据介绍,南京毕业生就业网站目前所使用的管理软件已比较完善,对用人单位和毕业生提供的服务平台也比较安全可靠。网站共设置了3个环节确保其真实性和安全性。

  第一个环节是针对用人单位的。用人单位必须首先到南京市人才市场办理人事代理手续,取得人事代理号,才能凭号入网取得上网招聘的资格。这一环节可以确保上网招聘的用人单位的真实性和合法性。

  第二个环节主要用来防止出现假招聘,防止别有用心之徒谋取非法利益。用人单位必须上网申报年度毕业生需求,经毕业生就业办公室审批并发布后,再按核定的需求数引进毕业生。这个需求数同时可以供毕业生随时查阅了解。如果用人单位在需求数公布后要追加或撤销需求,也必须报毕分办批准,单位无权在网上自行处理。另外,用人单位在网上公布的信息还应包括单位介绍、学历专业条件、薪酬待遇、联系人和联系方法等要素。

  第三个环节是防止毕业生多家签约、用人单位随意签约和解约,维护毕业生就业协议的严肃性。凡到南京就业的毕业生,必须先上网登录个人资料,录入个人身份证号码,设立个人密码。在通过双选与用人单位签订协议之后,毕业生应向用人单位提交个人密码,用人单位使用该密码通过网站申报录用。毕业生一经提交密码并被用人单位网上申报,即视为确定了就业关系,随即被网站锁定,其他单位则无法再次申报该毕业生了。

  经过上述3个环节之后,毕业生与用人单位便确定了安全可靠的关系,毕分办将很快依据有关规定出具《南京市毕业生就业接收函》,学校凭接收函派遣和转档,毕分办凭审批记录和毕业生存档手续办理接收落户。

  据介绍,由于整个招聘、应聘和录用过程均在网上,网站设定了一般工作人员、处长、分管局长、局长办公会4级审批权限,进一步确保其真实性和安全性。

  本报记者 王建红


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