新学年开学，凤台县桂集乡白塘中学喜气洋洋。除了欢天喜地的孩子们外，最高兴的莫过于31位教师了：他们现在与政府公务员一样，领到了全额工资。

　　青年教师陈久华喜不自禁地说，两个月暑假过去了，老师们聚在一起谈论最多的话题就是工资能不能领全。9月1日开学，31名教师来得刷刷齐，一个个兴高采烈，争相表达心中的高兴劲儿。陈老师一个月增加了230元工资，从7月份开始，直接打入工资卡中。“不光是几百块钱的事，这里面体现县委、县政府对教师的关心，体现农村教师地位的提升，学校也能留得住年轻人了！”可不，新学年一开学，农村教师们那精神面貌显示，做农村教师，光荣！

　　提起农村教师工资，说来话长。以前凤台县农村教师工资由乡镇财政包干，财政状况好点的乡镇，工资还有保障，那些穷乡镇的教师可就苦了，年轻教师都想往外跑。前年起，凤台县农村中小学教师工资收归县统一发放，极大地改善了这种状况，调动了农村教师的积极性。但限于财力，除几所完全中学的教师和离退休教师外，大部分乡镇只能发“四大块”，党政机关公务员和城里教师都有的“午餐补助”和“职务津贴”，农村教师仍然欠发。广大农村教师充分理解县财政的困难，能发“四大块”本来已经知足，没想到时隔一年多，又给发满了工资，让他们怎能不高兴呢？

　　为了给全县3546名乡村教师发满工资，凤台县财政每月净增支出近80万元，全年就是近千万元。对于凤台县来说是不小的负担。而且，今年凤台县遭受了百年一遇的特大洪水，全县直接经济损失达5.5亿元，救灾工作和灾后重建工作都需要大笔资金，财政压力可想而知。在这种情况下，给农村教师发满工资，不知克服了多少困难。县财政局副局长姬玉扬表示，财政再难，也要坚决执行上级文件，给辛苦的乡村教师一个公平待遇。至于由此产生的超支窟窿，则设法由增收节支弥补。本报通讯员金传良本报记者李揽月