王国华

　　我跳槽到一家新的公司，老板告诉我，公司实行严格的签到制度，必须按时上班。我问，需要打卡吗？老板说，咱们还没买仪器，暂且用最原始的方式签到。

　　第二天，我早早起床去挤公共汽车，因为正是上班高峰期，公共汽车像头老牛似的，不紧不慢，一步三摇，等它晃到我们公司门口的时候，我看看表，妈呀，马上就到8∶30了！我也顾不得形象了，撒开腿就狂奔到三楼的公司办公室。桌子上摆着一个本子，我按照其他员工签到的模式，写上“×××，8点29分”。大功告成，我狂跳的心渐渐平缓下来，坐在旁边的那个女后勤用怪异的眼神看了我一眼，我也回敬了她一下，管他呢，我又没迟到！我步履轻快地来到办公大厅里，不经意间扫了一眼，咦，起码还有一半人没到，老板不是说公司实行严格的“签到制度”吗？

　　过了一会儿，其他人陆陆续续来了，每个进来的人都用怀着敌意的眼神看我，还有的特意问：“谁是新来的×××，这家伙懂不懂规矩？”我莫名其妙。傍晚开例会的时候，老板把那些迟到的员工训了一顿！

　　谜底是在两天以后揭开的。我到了办公室，拿起笔正要签到，女后勤终于忍不住提醒我：“别签8∶30了，你要是按实际时间签了，后来的人在你下面只能签更晚的时间，那样不就都迟到了？反正老板上午不来，下午他也只是看看表格上的签到时间……”

　　我恍然大悟，原来自己不经意间就成了众矢之的。唉，正因为讨厌太多的规矩，才跳槽出来，没想到这里规矩依然。没办法，还是学着点吧。