如何奖励你的员工(图)

http://www.sina.com.cn 2003年09月08日10:49 生活时报

《24只胡萝卜的管理》　　（美）艾德里安·高斯蒂克　切斯特·埃尔顿／著徐健／译

　　机械工业出版社出版

　　万克斯回到办公室后有些犯难，不知怎样嘉奖与感谢阿韦克和藤特所作的努力。他可以用加薪和奖金的方式嘉奖他们，但好像没有什么创意，而且显得俗气；他也能够犒赏他们一些假期，但手续有些麻烦，不是他个人能够控制和决定的；他还可以等到年底综合评估的时候再奖励他们，但那还要等好几个月。这些都不行，他需要找到适合他们的嘉奖方式，既很快见效，又使他们每个人都感到很有意义。

　　万克斯知道，找到合适的方式并不容易。他从早到晚，一整天都在思考，但还是没有想到好办法，于是不得不去花点时间和他的下属聊一聊。他需要去认识他们，了解他们的价值观。

　　第二天，万克斯在快餐厅吃午餐时，遇到了阿韦克，就坐在了他的身边。万克斯主动与她打招呼，随后便聊了起来。

　　“好天气啊！”万克斯说。

　　“你认为今天会有风吗？”万克斯问。

　　她说：“我看不会，低压已经转移到南部啦！”

　　万克斯说：“嗯，你应该是知道的，你是专家嘛！”

　　听到这话，阿韦克害羞地笑了笑。他们谈了半个小时，万克斯知道了她是在遥远的瓜达康纳岛的一个农场长大的。

　　第二天，万克斯去维修间访了藤特。一进门，万克斯便很有礼貌地向他问好：“我可以进来吗？”

　　藤特正在车下面仰面躺着。“嗯，我想过来看看你是否需要一些东西”，万克斯有点不自在地说道。

　　藤特从车底下爬出来，惊奇地看着万克斯，然后问道：“你问我需要什么？”

　　“是的。”

　　“嗯，我最想要些食品。我们食堂需要一些新的食品。我一想到那些人工合成的食物就恶心。”

　　“可以。就这一点吗？”

　　“是。”藤特说完，又钻到了汽车底下。

　　第二天早晨，万克斯队长修整了从土里冒出的胡萝卜的嫩芽。第一批播的种子已经破土发芽啦！他仍然在想一个完美的办法，来嘉奖害羞的阿韦克和脾气暴躁的藤特。当站在这块新田地上，他突然想到了答案——答案就在他的脚下，用来嘉奖他的员工的最好的东西就是胡萝卜——真正种植的新鲜蔬菜！

　　这时，好像有一个声音划过他的大脑，说：用心挑选你的胡萝卜。

　　稿件来源：生活时报

　　