陈阳

　　近来，江苏省一些市、县的党委和政府围绕“少开会、开短会、开好会”这一主旨，加大会议形式的改革力度，除陈规，改陋习，一股清新的会风扑面而来。这是把学习贯彻“三个代表”重要思想落到实处的具体行动。

　　一是把会议开到基层，开到现场。今年入汛以来，江苏淮河流域发生了1991年以来的最大洪水。面对罕见的汛情灾情，省委、省政府领导同志深入抗洪救灾第一线，在抗洪的最前沿阵地———淮安市洪泽县的三河闸管理处召开了全省防汛工作紧急会议。领导同志的务实作风起到了很好的示范作用。二是讲求效率，限时发言。扬州高邮等市、县在实施每月中旬“零会旬”制度的同时，对上、下旬必须召开的会议普遍实行“限时发言、超时提示”制度：会议时间一般不超过2小时，单个汇报交流发言限定时间，超过发言时限，主持人按铃亮警。三是一般性会议不发讲稿。盐城射阳等县市规定，今后除重大会议，一律不下发领导讲话稿，提倡做听会笔记。

　　改革会议形式的新举措，受到广大干部特别是基层干部的欢迎。他们说，会议形式的改革，不仅体现了领导机关作风的转变，而且大大提高了工作效率。把有的会议放到基层开，放到现场开，比如在洪水肆虐之地召开抗洪救灾会议，在贫困乡村召开扶贫工作会议，在居民社区召开城市建设工作会议，可以更真实地了解情况，更真切地感受群众的愿望，更准确地作出判断和决策，更有针对性地解决问题。限时发言、超时亮警，不但有助于提高干部的思想能力，学会探讨问题、解决问题不穿鞋戴帽，一开始就直入主题，更重要的是使与会人员省出大量的宝贵时间去做应该做的工作。

　　据报道，一位领导同志出席一个企业负责人座谈会时，刚一入座就声明：每人发言不超过10分钟，包括领导同志自己在内，只能用2分钟谈情况，3分钟谈问题，5分钟谈打算，任何人发言超过10分钟，他便敲杯子提示。他还说，这样能锻炼大家说短话。另外，都不要念稿子。这个建议是很有道理的。

　　会风体现作风，作风决定形象。眼下，各地都在认真学习贯彻“三个代表”重要思想。对于各级领导干部来讲，重要的是腾出更多的时间和精力，为人民群众多办事，办实事，办好事。而要做到这一点，一个重要方面就是“除文山”、“填会海”，动真的，来实的。我们要把这种新气象坚持下去，改革会议形式，尽可能少开会、开短会，尽可能减少开会、泡会和陪会时间，还要把这种精神推广开来，切实改进我们的思想作风和工作作风，改进各方面的工作，多到困难大、群众意见多、工作基础差的地方去，研究新情况，解决新问题，为老百姓办实事、谋实利。