宋学印

　　当前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，我国社会发生了深刻变化。这些变化，使思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。思想政治工作的任务更重了、要求更高了、难度更大了。江泽民同志指出，“我们既要继承和发扬过去党的宣传思想工作的好传统、好经验，又要大胆在新的实践中探索新的途径、方法、手段，积累新的经验。”因此，我们必须按照“三个代表”重要思想的新要求，在继承优良传统的基础上，大胆创新思想政治工作机制，使思想政治工作始终保持旺盛的生机和活力，为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力和思想政治保证。

　　一、创新思想政治工作责任机制

　　思想政治工作是全党的事情，各级党委要把思想政治工作摆上议事日程，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚定不移地通过强有力的思想政治工作，实现党对经济工作和其它各项工作的领导。党委主要负责同志要亲自抓，其他领导成员也要明确分工、责任到人，肩负起做好分管部门的思想政治工作的任务。每个党员特别是党员领导干部都应该在发挥好先锋模范作用的同时，认真做好身边群众的思想政治工作。政府各部门的干部要实行“一岗两责”，做到有目标、有要求、有考核，并体现在自己的日常工作中。工会、共青团、妇联等群众组织，要发挥自身优势，有针对性地做好思想政治工作，要做得细致入微和为群众所乐于接受。各种经济组织、社会团体，都要落实做好思想政治工作的任务。形成党委统一领导，党、政、工、青、妇齐抓共管，广大群众积极参与的“大政工”格局。

　　二、创新思想政治工作激励机制

　　抓思想政治工作也要像抓经济工作那样采取重激励、硬约束、严考核的工作机制，制定规范化的思想政治工作检查、考核和评估制度，开展思想政治工作评优选佳活动，把思想政治工作及其取得的成效作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。对因忽视思想政治工作而发生损害党的形象，给国家造成损失、给社会造成危害的主要领导干部，要视其情节轻重，根据党纪国法进行严肃处理。对于抓思想政治工作成绩突出的，要给予表扬和奖励。三个文明建设都抓得好的，应委以重任，提拔重用。

　　三、创新思想政治工作保障机制

　　各级政府和有关部门要积极支持思想政治工作和宣传文化事业，认真落实上级有关宣传文化经济政策，提供必要的物质保障，加强基础设施建设。特别要关心和帮助政工干部解决工作、生活、学习上的困难和问题。企业政工干部的住房、职务晋升、职称评聘及工资、奖金、福利等待遇，应与行政管理干部一视同仁。要尊重他们的劳动，支持他们的工作，鼓励他们为加强和改进党的思想政治工作做出更大的贡献。

　　四、创新思想政治监督机制

　　加强对思想政治工作的监督，努力形成领导监督、部门监督、新闻监督的多层次、全方位监督体系，以监督检查促进思想政治工作的落实，防止出现盲点、盲区。当前要特别注意加强和落实外资企业、合资合作企业、民营企业的思想政治工作。他们使用的大都是农民工、城市下岗再就业职工，他们的劳动关系不规范，岗位不稳定，人群流动性大，易引发群体事件。要指导和监督这些企业成立党、工、团组织，开展好思想政治工作。

　　五、创新思想政治工作的预警机制

　　当前，国际国内形势正发生着复杂而深刻的变化。世界正朝着政治多极化、经济全球化方向发展，社会主义与资本主义两种意识形态之间的历史性较量和斗争日益激烈。在国内，随着社会主义市场经济的发展和经济成分、利益主体的多样化，各种社会组织和民间团体大量涌现，人们的社会生活空间和活动领域更加宽阔，思想和行动的独立性、差异性明显增加，群体性、突发性事件增多。对此，我们一定要保持清醒认识和提高警惕。要充分运用信息技术和现代传媒手段，增强思想文化信息的覆盖广度和力度，随时掌握社会思想动态，牢牢把握正确舆论导向，及时发现危害大局的重大问题的隐患，不断提高工作的预见性，增强对社会的控制力，把可能引发的问题及时解决在萌芽状态。