本报讯 记者昨日从市残联获悉，我市将对超比例安排残疾人就业的单位进行奖励。

　　根据《济南市按比例安排残疾人就业若干规定》，所有用人单位必须按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。为了鼓励用人单位安排残疾人就业，市残联和市财政局联合出台了奖励政策。

　　符合奖励的具体条件是：一、市属用人单位当年超比例新安置残疾人就业；二、为超比例新安置的残疾人办理相应录用手续，签订2年以上劳动合同，并为残疾人办理各类社会保险；三、须为新安置残疾职工安排适当的工种和岗位，并使其在职称评定、劳动报酬、社会福利等方面与健全职工享有同等待遇。

　　具备条件的当年超比例安置的单位，每新安置一名肢体残疾人或听力语言残疾人，给予奖励3000元；每新安置一名智力或精神残疾人，奖励4000元；每新安置一名盲人，奖励5000元。奖励资金专项用于被奖励单位缴纳职工社会保险。奖励资金从市级残疾人就业保障金中支出。

　　(冀瑞杰 张殿波)