天津市启动五大培训工程 全力打造“新型农民” |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月12日12:58 中国新闻网 |
中新网9月12日电中国教育报记者日前从天津市有关部门获悉,天津市已经制定出全市农民科技教育培训规划,以培养一大批觉悟高、懂科技、善经营、能从事专业化生产和产业化经营的新型农民。 至2005年,天津市农民各类继续教育和培训率将达到35%,2007年将达到38%。 天津市新制定的农民科技教育“五年规划”,主要是以实施五大培训工程为手段,以依托农村成人学校建设的农民科技教育培训体系为载体,完成新型农民科技培训任务。五大培训工程包括“绿色证书工程”、“跨世纪青年农民科技培训工程”、“新型农民创业培植工程”、“农村劳动力转岗培训工程”和“农业远程培训工程”。五大工程的培训对象、内容、目标各有侧重,相互衔接。 “绿色证书工程”针对广大农民,按农业生产岗位规范要求,培养农民技术骨干。天津市计划在5年内,使全市农民每5户就有1个持证人,同时在现有的持证人中,继续开展培训,计划每年培训1万人,5年共培训5万人。 “跨世纪青年农民科技培训工程”主要面向农村优秀青年开展以科技为主的综合性培训。在已培训1.5万人的基础上,今后将每年向农业部申报1至2个区县,每个区县完成3000人的培训任务,5年共培训两万人,基本达到每100名农民中有1名优秀青年农民参训,使他们成为科技致富的骨干和带头人。 “新型农民创业培植工程”是从参加前两大工程培训的学员中,选拔具有创业能力的优秀学员,将其培植成专业种养大户,并引导他们成为“公司+农户”的创业组织者。天津市计划通过实施这一工程,5年培植种养示范大户100人,达到每个乡(镇)3至5名,并通过这些人带动广大农民走专业化生产和产业化经营的道路,促进农业结构的战略性调整,促进农业增效和农民增收。 “农村劳动力转岗培训工程”是天津市新启动的一项工程,主要是对农村劳动力转岗加强培训,提高他们的就业技能,促进农村劳动力有序流动。2003年至2007年,天津市将根据市场和岗位需求,每年培训转岗农民2000人,提高他们的就业竞争力。 同时,天津市还将实施好“农业远程培训工程”,加大科技和信息下乡进村入户的力度。在宽带网未入村进户的现行条件下,加快农广校卫星网络和接收站建设步伐,完成各级农业广播电视学校的卫星网络建设,提高农民科技培训效益,同时也为实施五大培训工程提供保障。(张宝敏) |