中共青岛市委副书记、组织部长张若飞

　　闭门沉思，从中央领导同志对组织部门和组工干部的谆谆教诲和干部群众的殷切期望中深深地感受到，作为一名组工干部特别是领导干部，坚持公道正派是我们必备的基本品质和衡量我们合格与否的根本标志，是我们职业道德建设的核心所在和良好形象的根基所在。

　　在扩大开放的今天，在市场经济的社会里，从思想理论、体制机制、科学技术乃至生活方式等各方面的一切创新成果，为组织工作的与时俱进、创新发展增强了动力、增添了活力。但那些物化了的思想观念、理想追求，对我们的思想道德情操和理想信念形成了强烈地冲击，公道正派这个组织部门和组工干部最鲜明的特征有所淡化和褪化，有的已经不那么公道、正派、守规矩了，甚至卖官鬻爵、权钱交易，损害了组织部门、组工干部乃至党的形象。要更好地树立我们公道正派的良好形象，必须从基础做起，从践行组工干部的职业道德入手，而教育必须从那些最能入人心、震撼灵魂的最简单、最实际的道理讲起，强化公道正派的意识，为坚持公道正派奠定坚实的行为先导。

　　遵循良知，是坚持公道正派的基本前提。做个好官首先要做个好人，做个好人最起码的就是遵循人的良知，这同样是我们做人做事的起点，坚持公道正派的根本。我们要饮水思源，始终牢牢地记住：组织上把我们放到这个重要岗位上，是党和人民对我们的信任；我们手中的权力，是党和人民赋予我们的，是为党和人民服务的；我们有今天，是自身努力的结果，更是党和人民教育培养的结果。更何况，我们拿着国家的俸禄，享受着群众的劳动成果。即使从知恩图报这个最浅显的道理讲，也必须正确地行使权力、履行职能，真正把那些德才兼备、干事创业、群众公认，能为国家谋发展、为人民谋利益的优秀干部选出来、用起来。只有这样，才能不负组织的重托，不负人民的厚望。否则，岂不成为忘恩负义、背祖忘宗之徒？岂不失去了从事组织工作的基本资格？每想到此，自己始终有一种如履薄冰、如临深渊的警觉。

　　弘扬正气，是坚持公道正派的内在要求。弘扬正气与公道正派，本质上是完全一致、并行不悖的。一个堂堂正正、高风亮节的人，一定是一个明是非、论曲直、扶正祛邪、不为邪恶所屈服的人。组工干部坚持公道正派，同样建立在弘扬正气的基础之上。但对组工干部来讲，弘扬正气，主持正义，扶正祛邪，最重要的就是通过全面准确地考察干部，客观公正地评价干部，竞争择优地使用干部，不让那些德才兼备、年轻有为、政绩突出的优秀人才被埋没，不让那些兢兢业业、埋头苦干、无私奉献的人吃亏，不让那些投机钻营、只尚空谈、跑官要官、走歪门邪道的人得逞，形成正确的用人导向，创造优秀人才脱颖而出的良好氛围。只有这样，我们才能够把公道正派的要求落实到实际工作中，才能够树立组织部门和组工干部的良好形象，这是我们形象与威信的重要源泉。否则，这一切都无从谈起。

　　坚持党性，是坚持公道正派的重要保证。坚持公道正派，是坚持党性原则对组工干部的核心要求；坚持党性原则，是坚持公道正派的必然要求和重要保证。只要我们坚持党的宗旨、实践党的宗旨，一切从党的事业、国家的发展和人民的利益出发，就能够不断强化服务意识，真正成为学习和实践“三个代表”重要思想的表率部门，成为党员之家、干部之家、知识分子之家；只要我们严格地按照党的干部政策、干部标准和工作程序办事，就能够公道正派、客观公正地选好干部、配好班子，成为高素质干部队伍和人才队伍建设的加油站、流水线，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证和人才支持；只要我们严格地遵守党纪国法，坚持自重、自省、自警、自励，就能够不为权力、金钱、美色所动，顶住各方面的诱惑、干扰和压力，打牢拒腐防变的思想防线，把公道正派的要求落实到组织工作的方方面面，使公道正派真正成为组织部门和组工干部最鲜明的特征，树立起组织部门和组工干部的良好形象。