本报讯市南区聘请10余位人大代表、政协委员和机关、企事业单位代表等日前组建了人事人才监督员队伍，由此启动了该区的“阳光人事人才工程”。

　　这支监督员队伍的职责是对市南区引进、使用、培养人才以及人事管理等方面工作进行监督，可随时提出意见、建议，并可汇集并反映基层单位和群众的呼声，市南区人事人才部门将及时给予答复、解决；监督员们年终还将针对市南区人事人才部门的工作进行综合评价、打分，作为部门年终效能评估和考核评比的重要依据。

　　市南区人事人才部门在推行“阳光人事人才工程”中，还诚请社会各界对他们探索实行的新举措，包括为企事业单位全方位提供人事代理、为机关事业单位有关新进人员实行人才派遣、筹建软件人才专业市场、对街道有关职位实行竞争上岗等方面，提出意见建议，以有针对性地改进人事人才管理措施、拓展人事人才服务领域。（本报记者）