据广州市人事局有关人士介绍，广州市日前制定了《2003－2004年广州市优先引进人才专业目录》，规定了18类紧缺专业人才和10类控制专业人才。

　　这个目录将引进人才分为紧缺专业、控制专业和一般专业。紧缺专业主要包括物流业、高新技术产业、汽车制造业、石油化工业等优先发展的支柱产业以及广州南沙大开发、新机场和新地下轨道建设等关键项目所需的人才。各地、各部门、各单位引进紧缺专业人才，可以适当放宽学历、专业技术资格、年龄等条件限制。其最低引进条件放宽为35周岁以下、大专以上学历、具有中级以上专业技术资格、执业资格、高级职业资格或3年以上专业工作经历。

　　控制专业主要是广州市需求量已基本饱和的产业所需要的人才，如哲学、政治、历史、地理、马克思主义理论等10个基础学科。属于控制专业的人才，最低引进条件为具有研究生以上学历和硕士以上学位或副高以上专业技术资格，而且要40周岁以下。其余为一般专业，此类人才一般应具有本科以上学历和学士以上学位或中级以上专业技术资格、执业资格。

　　广州市人事局要求各部门、各单位大力引迸“黄金年龄的黄金人才”，即年龄介于25到50岁之间，学历在本科以上，职称在中级以上的各类人才，重点引进高层次人才、全国名牌重点高校毕业生、创新型人才、高级经营管理人才、高新技术带头人和海外留学人才。