成都市企业已退休人员年底移交街道社区，实现社会化管理服务早报讯（记者吴渝）成都市企业退休人员社会化管理服务工作会今（18）日召开，成都市劳动和社会保障局等部门制定的相关意见规定，9—11月，将企业已经退休的人员移交到街道、乡（镇）、社区，年底完成95%的移交工作，让37万企业退休人员实现社会化管理服务，这些退休人员从此将在社区领工资。两种管理服务形式将企业退休人员纳入街道、乡镇、社区进行社会化管理服务有两种形式，一是按属地化原则，将退休人员直接纳入其常年居住地或户口所在地的劳动保障工作机构负责管理服务；二是对退休人数在100人以上的且居住相对集中的大中型企业以及远离城市的工矿区的退休人员，企业所在的街道、乡（镇）劳动保障工作机构可以委托企业退管机构对退休人员实行管理，条件具备时应逐步过渡到由街道、乡（镇）、社区直接管理服务的基本形式。移交退休人员要交费企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。企业在移交退休人员时要按照规定的标准一次性向区（市）县指定的机构缴纳启动费用，移交100人以下的每人1000元，移交100人以上500人以下的每人800元，移交500人以上1000人以下的每人500元，移交1000人以上的每人300元。新退休人员由企业按每人500元的标准一次性缴纳。启动费中可按每人50元作为接收管理档案费用。